前不久，中央纪委、监察部网站发布公告，贵州省委常委、遵义市委书记廖少华涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查。廖成为十八大后反腐风暴中又一落马的高官，引发关注。 (《新华网》，11月05日 ）
廖少华属于典型的“业务干部”，长达15年的铁路系统背景，从见习生一路干到副处长、高级工程师，然后步入政坛。以廖少华为代表，近年来，技术型官员、专家型干部误入贪腐歧途频频见诸报端。北京社科院日前发布的《北京法治发展报告（2013）》显示，这类高学历、高职称的“两高”干部，其受贿犯罪呈现边“评优”、边腐败的特点。
荣誉和专业能力并非豁免权，对技术型官员同样需要设置“防火墙”。对组织来说，技术专家型干部的“失足”是一笔损失。这类干部往往学而优则仕，因在某一领域卓有建树而跻身仕途，沦为贪官，殊为可惜。
那么，“能吏易腐”的困局如何破？坚持有案必查，有腐必惩。习总书记反复强调，“坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。”“要坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”陈良宇、薄熙来、刘志军……这些年，我们党严肃查处了一些党员干部包括高级干部严重违纪问题。这向全党全社会表明，党所说的“不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处”决不是一句空话。
破除“能吏易腐”困局，需要用理想信念教育使干部“不想腐”；用强化制度建设和监督制约使其“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使其“不敢腐”。坚持有案必查、有腐必惩，任何人触犯了党纪国法都要依纪依法严肃查处，决不姑息，党内决不允许腐败分子有藏身之地。要加强反腐倡廉教育，深化重点领域和关键环节改革，健全权力运行制约和监督体系，健全反腐败法律制度，推进权力运行公开化、规范化，更加科学有效地防治腐败。
扬汤止沸，不如釜底抽薪。如何进一步健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行，从源头科学有效地防治腐败，是当前反腐倡廉建设面临的重大而紧迫课题。
（文/刘文）
