最近，内蒙古自治区纪委通报了3名厅局级党员领导干部违纪违法案件，3名落马官员分别是原呼和浩特市委常委、副市长薄连根，原内蒙古自治区政府副秘书长、法制办主任武志忠，原呼伦贝尔市副市长金昭。他们都曾是努力上进、春风得意的“好干部”，但随着权势的增大，在利益诱惑下渐渐迷失信仰，走向贪腐深渊不能自拔。最终，他们滥用权力疯狂建立的“财富帝国”在党纪国法前轰然倒塌。(2014年8月7日《半月谈》)
贪婪的闸门一旦打开就如洪水泛滥，随着职位的升迁，3人变本加厉、愈加疯狂。薄连根从刚开始只敢收三五万元到后来的上百万元，甚至一次收受880万元，到最后，不论行贿人身份如何，均“来者不拒、多多益善”。据专案组统计，2004年1月至2013年2月，薄连根通过受贿和主动索要，收受的财物折合人民币3957万余元，连他自己也“感到非常震惊，不知不觉中收了巨额的钱财”。
贪欲泛滥的背后，则是极度的官僚特权思想作祟。3位厅官认为自己位高权重就应该说了算、定了办，把专横跋扈、刚愎自用、个人专断当作“敢担当、有魄力”的表现，把大包大揽、轻率表态、胆大妄为看成是有能力的象征。
凡事只要有了领导批示就能一路畅通无阻，这种漏洞过大、刚性制约不足的权力运行机制，对于手握重权的官员来说犹如“牛栏关猫，进出自如”。要从根本上遏制腐败，必须用精细化、系统性、可操作、易监督的完备制度对权力进行分解制衡，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
曾经努力上进、春风得意的“好干部”，在疯狂的贪欲中沉沦。权力运行过程缺乏监督和制约，制度执行不力，为他们专权贪腐提供了漏洞和机会。要从根本上遏制腐败，必须用精细化、系统性、可操作、易监督的完备制度对权力进行分解制衡，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。(文/刘星雨)
