刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会，强调培养选拔优秀年轻干部要以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。培养优秀年轻干部，坚定理想信念是第一位要求，要坚持不懈抓好理论武装，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”，增强道路自信、理论自信、制度自信，做社会主义核心价值观的践行者引领者。(人民网北京7月14日电)
当前，许多年轻干部学历高、知识多、眼界宽、思维活，树立一种功成必在我，实现伟大“中国梦”的气概，按照组织原则下基层甩开膀子，大胆去干。在基层工作有了一定成效，心浮气躁、激情不再，淡薄自省意识，浅释艰苦奋斗和联系群众的作风。认为自己文凭高，觉得不用再学习，上班迟到早退，上网聊天、炒股、玩游戏，有的甚至溜之大吉，玩麻将打扑克。特别是80后大多数年轻干部心中还存在着眼高手低的现象，个别年轻干部甚至还存在着“苦干实干做给天看”的错误认识。久而久之，习惯了循规蹈矩，随波逐流，丧失了主见，更丧失了实干精神，从而养成了不良的工作作风，影响到了自身的健康成长，这是极为不好的。这些现象是缺乏敬业奉献、创新创造的职业操守和迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。是党性修养的自觉性还不够高的表现。
人需要气概，年轻干部有昂扬向上、勇争一流的激情是优势，但他们年龄小、资历浅、经验少，基层岗位“不引人注目、不被人重视、平淡单调乏味”的现实，一点一点磨损了他们的工作激情。
年轻干部是党和国家事业的接班人，培养选拔大批年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。年轻干部在基层中经历风雨，在实践中砥砺品质、锤炼本领，要补足精神“概中钙”。
精神之“钙”，就是要坚持不懈抓好理论武装。通过理论培训、业务培训、实践锻炼和教育管理，引导年轻干部打牢思想根基。通过早压担子，挂职锻炼，使年轻干部进一步开阔视野，磨练意志，转变作风，积累经验，增长才干，提高组织领导能力，造就一大批政治素质好、业务水平高、奉献精神强、能适应历史性转变要求的优秀年轻干部，以适应新形势、新阶段推进历史性转变的实际需要，建设起一支高素质的优秀年轻干部队伍。
李大钊曾告诫年轻人说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而唯以求真的态度做踏实的功夫，以此态度求学则真理可明，以此态度做事则功业可就”。习惯决定未来，年轻干部必须端正务实的工作态度，少些空话，多些实干，以踏踏实实的作风去获得组织和群众的认可。
