中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会并讲话， 刘云山指出，要严格选拔标准和程序，狠刹选人用人不正之风，加大对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、违规破格提拔干部问题的查处力度，使选人用人风气真正清朗起来。
培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，认真落实好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，改进创新培养选拔方式，努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
“风俗既正，中人以下，皆自勉以为善;风俗一败，中人以上，皆自弃而为恶”。狠刹不正之风，培养优秀干部，一方面树立了像焦裕禄、兰辉同志心系群众、忘我工作、务实进取、克己奉公、敢于担当的好干部;一方面要扎紧制度的笼子。混混度日、阿谀奉承、讲假话、务虚的人多了，想干事、敢说话、守规矩的真干事，干实事人就会被误埋。要让干事者得利、有为者有位。要坚持不懈抓好理论武装，引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”，增强道路自信、理论自信、制度自信，做社会主义核心价值观的践行者引领者。要坚持从严管理，加强监督约束，引导年轻干部强化规矩意识、增强纪律观念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏实做事。要引导年轻干部对自己，保持正气，讲信念、树人格;对他人，保持真诚，讲真话、办实事;对制度，坚持原则，守规矩、守底线;对恶行，保持警惕，有担当、敢亮剑;对权力，保持操守，抗诱惑、保廉洁。要坚持五湖四海、唯贤是举的选人用人导向，树立“有为才有位，有位更有为”的价值观、权力观和政绩观，达到“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。塑造清风气正的风气，这也正是群众最期待的问题。
