全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会15日结束。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在总结讲话中强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“三严三实”要求，拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，以好作风把各方面优秀年轻干部教育培养好、选拔使用好，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。(7月16日，《人民网》)
我们党历来十分重视选拔培养优秀年轻干部，这不仅是一项具体工作，更是一项战略任务，关系大局、影响长远。最近，中央反复强调要“为优秀年轻干部成长打开宽广之路”。党和国家已经为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，那么，年轻应该如何把握自身、健康成长呢?
坚持信仰，彰显年轻干部风采。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫”。当今社会，各种价值观念、利益取向、生活方式相互渗透、互相激荡，令人目不暇接。在这种纷繁复杂的环境中，始终保持坚定的信仰，做到心明眼亮，显得至关重要。只有虔诚的信仰才能够激发出灵魂的高贵与伟大。无论怎样更新观念，我们全心全意为人民服务的宗旨不能改变，艰苦奋斗的优良传统不能改变，带领人民群众追求真善美的基本准则不能改变。身为年轻干部，一定要以坚定的信仰为航标，在这波澜壮阔的发展潮流中乘风破浪，直济沧海。
坚持学习，展现年轻干部素质。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。注重学习是每一名干部的终生课题。作为年轻干部，一定要身体力行，把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需求。要认真学习业务知识，提高办事能力，努力成为本职工作的行家里手;学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力;学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力;学习社会管理知识，提高管理社会的能力。
坚持本色，凸显年轻干部激情。“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”，曹操在知天命之年后还能如此满腔豪情，作为年轻干部的我们更要有属于年轻人的那份激情。有了激情，在工作中就能抢抓机遇、拼搏进取，就能大胆创新、攻坚克难，就能百折不挠、愈挫愈勇，就能不计名利、甘于奉献。时代赋予了年轻干部更大的使命，当前改革发展稳定的任务十分艰巨，年轻干部要时刻有一种热血澎湃、如坐针毡、疾起奋进的感觉，要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，锐意进取，奋勇当先，争创一流。
坚持创新，展示年轻干部活力。“苟日新，又日新，日日新”。创新是事业发展的动力，是社会发展的基石。时代的发展需要创新，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是学习实践科学发展观的重要内容。作为年轻干部，作为全国具有创新精神的代表，我们要在改革大潮的阵痛期中摒除之前陈旧的观念，形成适应当前社会发展新的理念，努力在工作、学习和生活中展示全新的风貌，同时创新必须紧密联系工作实际，抓具体、求实效，要谨防急于通过创新出成绩，为了创新而创新，同时创新要依靠群众。我们党一直遵循从群众中来，到群众去的工作方法。人民群众是历史的创造者，年轻干部务必要重视群众和自身工作的血肉联系，要尊重群众，发现、相信、依靠群众的智慧去进行创新。(文：许君)
