习近平总书记强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。党和国家历来重视年轻干部的培养，为年轻干部的成长创造了良好的外部条件，那么，年轻干部应该如何把握自身，尽快成长为一名好干部呢?
注重学习，在善学巧学中提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。年轻干部一般书读的较多，具有较高的学历，但是学历不等于学识、文凭不等于能力，所学的知识与能力是不一定成正比的，年轻干部能上大学只能说明掌握了较好的学习方法，还有很多的知识是要靠后天的学习，要靠在工作岗位上积累。因此必须重视学习，并且要善学巧学，讲究学习效能，要把学习工作化，工作学习化，达到事半功倍的效果。一是向实践学，求知于实践。实践证明，经验来自于群众，办法来自于实践。年轻干部仅仅有理论知识，是完全不够的。解决实际问题的能力必须在实践当中得到锻炼，得到学习。二是向领导和同事学，取经于领导同事。也就是要向身边的人学习，向周围的同志学习，每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。三是向群众学，问计于群众。要利用一切机会，虚心向群众学习。毛泽东同志曾告说：“实践是最好的课堂，群众是这个课堂里最高明的老师，而我们则往往是幼稚可笑的。”对于年轻干部来说，要到基层一线，到群众中间，零距离地接触普通群众，虚心拜群众为师，向群众学习，充分汲取群众的智慧和力量。
注重锻炼，在勤于实践中增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要健康快速成长，必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”，走千山万水。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为年轻干部要深入基层，走到“寻常百姓家”去了解民意，掌握民情，取得第一手资料。“嘴勤”，说千言万语。嘴勤，就是要善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”，写千句万字。对年轻干部来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。“脑勤”，想千方百计。工作中，年轻干部要善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。同时，要善于归纳总结，凡事多想几个为什么，对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。
注重质量，在充满激情中干事创业。激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶;激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有起色;成功的事业需要全身心地投入，全身心地投入需要发自内心的激情，年轻干部一定要有激情。年轻干部要充满激情干好三件事情。一是勤干小事，把小事办好。把小事干好，需要求真务实的作风、严谨细致的态度和持之以恒的韧劲，年轻干部要着力培养这种精神。只有干好小事才能成就大事。二是善干难事，把难事办圆。工作中会遇到很多难办的事情，这就需要多动脑筋，多向他人请教，处理好方方面面的关系，让各方面都感到满意。年轻干部要切忌眼高手低，大事做不来，小事又不做，要不断增强综合素质，提高领导艺术，尽快融入社会，这对取得事业的发展有着至关重要的作用。三是敢干急事，把急事办妥。随着经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化和就业形式多样化，现在出现很多急事、突发事，如何把这些事情办理的妥当，让组织满意、领导肯定、群众服气，这对年轻干部来说，既是一种考验，也是提高处理突发事件和复杂问题能力的重要途径。急难险重的事，年轻干部一定要勇于面对、敢于担当。(文：许君)
