因行贿和介绍贿赂，河南省周口市扶沟县人民检察院原检察长薄玉龙被免职，两年后，又被重新起用为河南省周口市人民检察院反渎职侵权局政委。消息一经媒体曝光，立即引起关注。“让涉腐的人干反腐的活儿，这玩的是哪一出?”“行贿了还能当反腐官员，这也太荒唐了!”一时间，网友纷纷质疑。(7月11日《中国青年报》)
对公众而言，一个问题官员“带病复出”的恶果远胜过一个问题官员被及时追责的成果。而且，受处分的官员要得出，得要有一个公正的程序，公开透明，给出一个令公众信服的理由。
当然，从目前的体制来说，官员复出既不需要考试也不需要审查，只要上级使个眼色“组织”部就积极去办理，这样一来用来对“组织”追究领导干部在决策失误、工作失职、监督不力、滥用职权、对群体性事件处置失当等方面的责任的问责制就形同虚设了。
用人腐败是最大的腐败，究其根源还是在于干部选拔任用制度不规范、不健全，更是监督力度的不足，才让那些免职官员走上“捷径”，更是给反腐罩上了一层阴影，因此，继续进一步强化干部的准入机制，严把用人关。
当前，重要的不是讨论官员能否复出，而是要出台一套完备有效的官员复出机制，一个透明科学的复出体系，要加强去职官员的跟踪考核与审查，特别是公示征询公众的意见，让官员复出得到公众的认可。(文/季节)
