26日发布的社科院蓝皮书《形象危机应对研究报告2013-2014》称，官员形象危机呈“多元高发”态势，群众认为2013年形象最差的官员群体依次为：城管、学校领导、医院领导、村干部、警察、国企领导和民政干部。报告指出，官员形象危机主要集中在五大风险领域：“贪”(贪腐问题)、“渎”(失职渎职)、“色”(性丑闻、强奸)、“假”(包括火箭提拔、“被影响”“造假造谣”等要素)、“枉”(暴力执法、遭遇暴力抗法、作风粗暴等)。
党风问题关系党的形象，关系党和人民事业的兴衰成败。习近平书记一再强调，要把主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题关乎党和人民群众的血肉联系。“四风”表现形式多样，但危害最大的是脱离群众、脱离实际，致使党群、干群信任弱化、关系异化、矛盾激化。“四风”问题的产生有着深刻的思想、制度和社会等根源，说到底就是理想信念淡化，精神懈怠、追名逐利、崇尚物质，传统丢了、精神没了、风气坏了。要解决这些问题，治疗干部“四风”的毛病，就不能怕下“猛药”，要坚持边学习，边查找、边整改，从主观根源入手加强修养。
习近平总书记在新一届中央政治局第一次集体学习讲话时指出，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会”缺钙”，就会得”软骨病”。”干部要坚持做到不动摇、不懈怠、不折腾，树立“执政为民、以人为本”的高尚情操，自觉抵御外部的一切不良因素干扰，坚持廉洁从政，拜人民群众为师，深入基层一线，深入群众接地气，从而以发展好民生为己任，真正造福一方百姓。
解决“四风”问题的关键在于坚定理想信念。下一剂“自我批评”的“猛药”。新一届中央领导集体上任伊始，就提出了“八项规定”和“厉行节约、反对浪费”的要求，从自己做起，从细节做起，在整顿作风、倡导新风上动真格、下重拳，真正赢得群众的欢迎和称赞。干部要以“踏石留印、抓铁留痕”的坚定决心开展批评与自我批评，克服形式主义，反对弄虚作假。脱下“皇帝的新装”，不仅洗净外在的污渍，更要洗清内心的污浊，从骨子里、行动上与党中央的决策保持一致，与群众的期盼保持一致。(文/胡斌)
