中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求作出部署。通知指出，习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。各级党委组织部门要认真学习、深刻领会“三严三实”的精神实质，充分认识“三严三实”对于加强党的建设和组织工作的重要意义，以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
党的群众路线教育实践活动深入开展，各地认真查找存在的“四风问题”，问题千万条，归根结底只有一条：干部要求不严，做事不实。习近平总书记提出对领导干部作风的“三严三实”要求，浅显易懂、朴实无华，切中了“四风”问题的根源，是解决问题的指引。
改革开放以来，党带领全国人民走“以经济建设为主”的发展道路，经济迅猛发展，社会事业等各项建设取得了巨大成就，广大群众生活水平显著提升，中国成为了世界经济发展的火车头，正健步走在实现“中国梦”的光明道路上。
在看到巨大成绩的同时，我们还存在着很多问题，尤其是干部用人导向问题。邓小平同志用在发展经济上的“不管黑猫白猫，捉到老鼠就是好猫”的“猫论”，被很多地方的组织部门作为干部选拔任用标准。只要你能发展经济，能上“GDP”，就是“能人”，就要被选拔任用，这间接降低了干部选拔任用的道德标准，让投机取巧者、行贿受贿者、贪赃枉法者，占据官位、窃取高位，很多地方一时间腐败成风，群众怨声载道。
笔者认为：让“三严三实”成为选拔任用干部的标准，让“官场” 风更清气更正。
《礼记·大学》：古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身。几千年前，古人就制定了治国、管家的领导标准，就是要“修身”，既加强“道德”修养。现在，我们的组织部门在选拔任用干部的时候，更应坚持严格的道德标准，既习近平总书记提出的“三严三实”要求。让那些能够“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的干部得到重用，让官员的“官位”回归为民服务的工作“本位”。
(文/海荣)
