根据中央组织部“12380”举报网站信息，中央组织部、人力资源和社会保障部近日联合通报了江永县人大常委会副主任、党组副书记唐某某等7名县级领导干部，近年来通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案，将7名子女或亲属调入江永县事业单位案。(4月1日 中国网)
最近几年，“近亲繁殖”“萝卜招聘”的丑闻常见诸报端，为官员子女“量身定做”的内幕频频被揭露，人们对于公权力腐败的指责开始不断蔓延，导致个别反面案例被异化成对招考总存在“猫腻”的遐想，影响群众对党和政府的信心。
在这种思维怪圈的笼罩下，党政队伍公开选拔的公信力频受冲击，类似的问题要想得到有效遏制，首先，政府部门需要进一步加强领导干部的党风、党性的教育，帮助官员树立正确的政绩观和价值观，提高官员的职业道德和职业操守的水平，切实做到把老百姓的事业放在第一位，为老百姓的生活谋福利，为老百姓的幸福投情感。其次，要求在选人、用人的制度上进一步的完善，本着公平、公正、公开的原则，实现平等竞争、择优录取的用人模式，可以在很大程度上压缩选人上存在腐败的空间。再次，加大整个用人选人的操作过程中的监督力度，发挥群众和媒体的监督力量。最后，加大惩罚力度，对这个过程中存在问题的责任单位，责任个人等责任主体，要依法进行处理，甚至是从重处理，给老百姓最有效的交代，建立政府执政能力在老百姓心目中的信心。
(文/回忆鹭)
