新华网厦门3月29日电(记者巫奕龙)厦门市海沧区今年以来实施治庸问责专项整治行动，迄今已将2名履职不好的处级干部列入调整岗位考察试用，1名正处级干部从领导岗位调整为非领导，对10名“慢作为”干部进行诫勉教育。(《新浪网》，2014年3月29日)
“立党为公、执政为民”要体现在实处，需要领导干部强烈的事业心和高度的责任感;为民办实事、办好事，需要领导干部勤于政务，悉心为民;推动社会不断向前发展，需要领导干部改革自我，戒慵、戒懒。
时下，各级党政机关无不存在一些“南郭先生”，他们恶习成性、慵懒成风，办事推诿扯皮、效率低下，对工作不关心、不“感冒”，只想混日子、拿票子。给国家和人民的利益带来损失，严重影响政府公信力。厦门海沧区针对部门管理“散”，工作推动“慢”，精神状态“差”，创新能力“弱”，推诿扯皮“耗”，碌碌无为“平”，患得患失“浮”，我行我素“傲”，应付了事“懒”，不讲原则“乱”等问题进行重点整治得到了民众的认可和叫好。
笔者认为，治理只是一种手段，有效的改变工作作风和提高领导干部的工作能力和工作效率才是根本。作为领导干部本身来讲只有改革自我，戒慵、戒懒，求真务实、真抓实干，从讲政治的高度，处理好形式与内容、过程与效果的关系，有效防止和克服“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”;以强烈的事业心，一步一个脚印地推进和开展工作;以对人民负责的态度，集中精力抓好每一项具体工作的落实;才能把党的各项方针政策落到实处，真正取信于民、服务于民、为民谋利，取得实实在在的政绩。
作为领导干部应时刻“照镜子、正衣冠”，不断查找自身问题，“带着问题把自己摆进去”;时刻“洗洗澡、治治病”，不断“寻医问药”，自重、自省、自警、自励，坚决不做“无能官”“太平官”，夯实宗旨观念。树立正确的人生观、价值观，不断完善自我，以责无旁贷、舍我其谁的担当，锐意改革，开拓进取，巧干善干，千方百计不断推动社会发展，为早日实现“中国梦”贡献力量!
(文/黄渝)
