一份建议给公务员涨工资的提案，“2万多网友跟帖”。最初看到网上铺天盖地的骂声，何香久很伤心，“我不怪那些网友。他们骂醒了我，让我意识到，现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”（3月5日 新京报）
近日，《华夏时报》刊文称有中央党校教授对公务员嚷嚷涨工资提出批评，这位教授对公务员要求涨工资有不同看法，更是用了“洗洗睡吧”这句话来进行了定论。笔者认为这位教授的观点有点偏激。
其实，公务员涨工资是《公务员法》提出的要求。《公务员》法第十二章第七十五条规定：公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。上次公务员工资改革是2006年进行的，到现在已经7年，7年时间，国家经济的发展、社会的进步有多少？公务员的工资为什么就不能与国家经济发展与社会进步同步？为什么还停留在7年前的水平？公务员要求涨工资不可以吗？
不可否认，一些身居高位的党员干部，没有抵挡住糖衣炮弹的诱惑，在金钱面前动了心，伸了手。他们能住高档公寓，能开豪车，能随时进出高级酒楼商厦。“一颗老鼠屎打坏一锅汤”正是这些害群之马，老鼠屎败坏了公务员队伍的形象，践踏了干部集体的尊严。可是这毕竟是“沧海一粟”，我们的队伍还是充满了“正能量”。更多的基层公务员他们坚守岗位，兢兢业业，恪尽职守。并未有灰色收入，且全年收入非常有限。他们的劳动也应该得到肯定，他们的涨薪需求也应该得到重视，提高基层公务员的工资待遇已迫在眉睫。
因此，只有思想转变同时工资的待遇、涨幅等公开透明，形成公务员队伍和纳税人的良性互动，才能让公务员涨工资不再面临“洗洗睡吧”的困境。
作者：李越
