3月18日，淮南市工商局各县区工商分局（现并入市场监管局）百余名工作人员到市局办公楼，拉横幅“讨薪”。3月19日，淮南市工商局向人民网安徽频道回应称，此事已经协调解决，“市里已要求县区补发。”（2014年03月19日 来源：人民网）
“公务员”、“拉横幅”、“讨薪”，这几个词语够吸引网民眼球，刺激公众神经了。
安徽省淮南市工商局大楼门口出现“基层工商人员讨薪”的横幅，引起了很多路过市民的围观看热闹。上了媒体“头条”，这是汪峰都没有享受到的“待遇”，硬是让淮南市工商系统的公务员享受了。这是公务员队伍的光荣，还是悲哀？以前偶尔听见城管、教师罢工讨薪，感觉不可思议，但更多的是经常听到的是农民工跪地、上高楼、爬铁电杆塔讨薪，这些消息令人愤怒、痛心、同情。今天，居然有公务员“拉横幅”，堵大门进行所谓“讨薪”。真是一大奇闻。
这里有两个问题，薪，应该是薪水，工资，是劳动所得的“血汗钱”，毫无疑问，这是理所当然应该及时到手，即使有任何借口都不该拖欠。奖金算不算薪水，这个问题可以商榷。
原县区工商分局的工作人员因为都没有拿到这笔钱，采取过激行为，实属不该。工商局也应该是讲道理的地方，如果确实应该拿这笔钱而没有拿到，完全可以通过合理合法的方式争取，根本没有必要“拉横幅”“讨薪”，搞街头政治。不是说公务员都是有素质的吗，这时候素质到哪里去了呢？
淮南市工商局每人发了7000元钱奖金，而作为原县区工商分局的工作人员却没有拿到这笔钱，市工商局为什么办事不公平，一碗水端不平，引起他们采取这样的方式“讨薪。造成群体性事件，淮南市工商局的决策者就是罪魁祸首，应该追责。
贯彻落实八项规定一年多，很多地方都取消了工资以外的福利待遇，为什么淮南市工商局仍然偷偷摸摸给部分人发奖金，是不是违规，同样应该追究相关人员的责任。
构建和谐社会，人人有责。希望不要再发生像淮南市工商局那样办事不公平，不透明，不计后果的作法，也不希望像那些“拉横幅”“讨薪”的公务员动不动走上街头，引人围观，丢人现眼。
作者：谢恩
