昨天上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在接受北青报记者专访时回应称，公务员工资要和国民经济发展水平相适应，人社部会适时推进调薪。（3月10日 中国经济网）
众所周知，公务员的工资由基本工资和相关津补贴构成，基本工资则根据级别档次来确定，全国基本一致，而津补贴由于与地方财政挂钩，所以各地公务员的收入又有巨大差距。
随着物价、房价的上涨，公务员涨工资的问题也被提上议案，然而由于某些丑陋现象，丑化了整个公务员队伍形象，更让民众对公务员涨工资这件事极为敏感，因此公务员涨工资更成了众矢之的，甚至屡屡遭到民众的“拍砖”与质疑，公务员到底该不该涨工资？
首先，我们抛开公务员身上所有的光环，仅仅将其视作一个职业，那么在物价飞速上涨、讲究职业发展前景、薪酬上升空间的今天，公务员又怎么不能涨工资？
但是很多不了解公务员行业的民众则纷纷吐槽：公务员的职业前景一片光明、工作环境轻松，上班无非就是上网、喝茶，而且灰色收入、隐性收入颇丰，根本不需要涨工资。笔者认为，这样的认识差异本身就是一种“不公平”。虽然，公务员队伍中确实存在这些现象，但绝大多数公务员在认真努力的工作，尤其对于基层公务员而言，工作条件艰苦、收入低、曾经让人羡慕嫉妒恨的灰色收入、隐性收入也因为“八项政策”的出台而纷纷消失不见，在“房价涨”、“物价涨”的压力之下，公务员对涨工资的愿望更为迫切。由此，公务员工资的确应该随着经济发展和全民收入水平的上升而合理上调。
所以，笔者认为公务员工资要“涨”，但是灰色收入、隐性收入也势必要“收”。唯有这样，才能达到“公务员对收入比较满意，社会大众也能接受”的良好效果。
作者：鲁大西
工资该涨，灰色收入要严惩。习总指示了：要壮士断腕！人民恨的只是腐败，还不是恨党和国家，既然说腐败的是少数，那就不要让一块臭肉坏了一锅香汤。