3月6日，习近平总书记来到广东代表团参加审议，代表们纷纷发言。30岁的全国人大代表、广州增城市石滩镇沙头村大学生村官冼润霞是第7位发言的代表，当着总书记的面，她一口气提了4条“建议”，持续10多分钟，没有被打断。(03月07日，新浪网)
改革开放以来，我国的社会环境发生了深刻的变化，特别是在新时代，新农村建设的过程中，也迫切需要一大批专业知识强、文化水平高、愿意在基层为我国新农村建设贡献力量，奉献青春有志青年。于是大学生村官、三支一扶等基层服务人员逐渐进入我们视野，他们的到来为农村基层干部队伍注入新鲜的血液、带来了新的事业观念、新的知识技术、新的工作方式和新的精神面貌。但正是这群梦扬基层的年轻人，正面对生活与事业上的尴尬，待遇低，正如广州增城市石滩镇沙头村大学生村官冼润霞所反映的“一个月的工资还不到一个保姆一半的工资”、服务期满后他们何去何从?这些问题困扰着他们，他们又怎么能心无旁骛的扎根基层呢?因此，我们要多多关心基层服务人员，着力解决他们后顾之忧，让他们能更好的在基层服务。
关心基层服务人员政策制度是基础。许多基层服务人员在毕业后就来到基层，来到祖国建设最薄弱的地方，有些一干就是5、6年，拿着微薄的工资，勉强能够维持自己的生活开支。特别是最近几年国家对农村建设力度加大，基层工作量也加大，他们往往忙于工作，能够供他们利用学习的时间很少，虽然相关部门制定一些针对基层服务人员考试职位，但是与庞大的基层服务人员来说，无疑是杯水车薪。这是目前困扰基层服务人最大的问题。
关心基层服务人员提高待遇是保障。很多基层服务人员只能用工资勉强维持自己的生活，更谈不上结婚、养育子女、孝敬父母。尤其是一些来自农村家庭的孩子，父母辛苦一辈子，好不容易把孩子供完大学，盼着能靠孩子享享福，但是现实的状况是他们的工资待遇远远低于其他同龄人。
大学生“村官等基层服务人员”到任后，在农村广阔的天地里摸爬滚打、锻炼成长，既有利于解决村级组织后继乏人问题，又有利于改善村干部队伍的结构，提升干部队伍的整体素质，为我国新农村建设提供有力的人才保障和智力支持。
(文/蜀道留铭)
