2013年6月2日至7月23日，中央第二巡视组对湖北省进行了巡视，并于9月16日向湖北省领导班子反馈了巡视意见，指出了存在的问题，提出了整改建议。随后，湖北省委迅速组织开展整改工作。为认真贯彻落实党的十八届三中全会“完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开”精神和改进巡视工作的重大创新举措，加大党内监督和群众监督，强化巡视震慑作用。(2月21日 新华网）
党员干部是落实贯彻党的十八届三中全会精神的重要力量，为了实现“加速、转型、跨越”式的发展模式，建立一支想发展、能发展的干部队伍，并且能真正落实到能干事、想干事、会干事，是迫切需要的。同时，能够建立起一套，预防有力度、监督有效果的干部监督体制，这样对督促干部聚集精神狠抓发展、同心同德干事业是极为重要的。
在日常的生活中，新闻媒体曝光的时间中，党员干部对自身的要求还是不够严格，甚至出现知法犯法，从而走向万丈深渊的例子比比皆是。所以，时刻将加强对党员干部的教育、管理和监督是重中之重，要建立起未雨绸缪的工作态度，及时将不好的苗头消灭在萌芽之中。
笔者建议可以通过这几个方向提升对党员干部的监督力度：首先，在干部选举环节中，对当任的要进行好有关考察，同时对离任的也要进行经济责任审计，通过将决策权和审判权透明化，防止出现权力滥用现象；其次，干部监督资源需要充分整合，把一些监督机关联合起来，及时通报有关情况，为组织对干部进行全面、准确考察提供更为准确的依据；最后，在干部履职方面应做好监督考核，随时了解干部最新工作情况，及工作业绩，采用季度动态考核和年终考核的方式对干部工作情况予以准确评估。
在全面提升干部监督体系的同时，党员干部自身也应该做好自我监督，配合好考核准则，那么党员干部的综合素质必将更上一步台阶。
作者：王干丁
