为切实履行监督检查职能，落实中央和省、市关于改进工作作风各项规定，高新区纪工委通过开展干部作风督查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，使“庸、懒、散、奢”等风气得到有效遏制，进一步推动了全区党员干部作风好转。（2月26日 江西人民政府）
执政党的作风实体现党的宗旨的大问题，干部作风建设，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和社会发展有着极为重要的作用，对我们现在正在进行的全面深化改革，实现两个一百年的奋斗目标，其作用举足轻重。因此我们党委必须高度重视干部作风建设，搞好干部作风建设。
江西省高新区纪工委通过开展干部作风常态化督查到位，企业发展环境整治督查到位的“两个到位”工作，使“庸懒散奢”等风气得到有效遏制，进一步推动了全区党员干部作风好转，强化了党员干部的作风建设。
要抓好干部作风建设，必须做好干部作风常态化督查到位的工作。干部作风问题，是一个老大难问题，党委必须清醒认识到抓干部作风的反复性和复杂性，必须要有“踏石留印，抓铁有痕”的劲头抓干部作风建设，因此作风常态化督查必须确保到位，长期坚持，久久为功，才可能有效促进干部作风的转变。因此党委既要抓好抓好重要时间节点特别是节日期间，干部违反工作纪律、公车使用、公款吃喝等问题的常态化督查到位；也要做好干部平常工作和八小时之外的督查到位。
从过去曝光的干部腐败案件来看，很多都和企业有千丝万缕的关系，因此在抓干部作风建设时，还应该特别重视企业发展环境整治督查到位。在平时的工作中，注意规范各部门行政审批、行政检查、行政收费、行政处罚和公共服务等行为，严防干部利用手中的权力寻租，对服务企业“吃拿卡要”的行为发生。这是斩断干部腐败的利益链，加强干部作风建设的有效措施。
由此看来，江西省高新区纪工委通过开展干部作风常态化督查到位，企业发展环境整治督查到位的“两个到位”工作，切实起到了助推干部作风建设的作用，值得肯定。
作者：江文
