2012年12月4日，《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》于中共中央政治局会议上审议通过，在简化接待、改进会风、改进文风、规范出访、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表及厉行勤俭节约等八个方面约束领导干部作风。(人民网 2月18日)
《八项规定》印发一年多来，习近平总书记等中央领导同志率先垂范，亲力亲为，说到做到，作出了示范，树立了榜样，释放了上行下效、正风肃纪的正能量。使八项规定真正成为了约束干部的如山铁令，净化了社会风气，得到了群众的广泛认可和赞同。而正如《让八项规定真正成为“铁八条”》一文中写道的：贯彻执行中央八项规定精神是一项长期艰巨的任务，目前取得的成绩只是万里长征走完了第一步，更艰巨的工作还在后头。能不能把目前作风转变的好势头保持下去，使中央八项规定精神真正落地生根，事关人民群众对党和政府的信任和信心，事关党的长期执政和国家的长治久安。
“四风”问题形成非一朝一夕。革除“四风”之弊，肃风正纪也需要长期“守令”。 因此，对于作风建设问题一定做到“长抓”， 做好长期作战的准备。而不是注重“常抓”，达不到预期效果。广大党员干部一方面要树立正确的政绩观，一切以人民群众的根本利益为出发点，重实际、说实话、办实事，力戒形式主义，严禁劳民伤财、贪图虚名的政绩工程和形象工程，努力追求经得起历史、实践和群众检验的实实在在的业绩，以良好的干部形象取信于民，坚持从群众中来、到群众中去，多深入群众为其解决实际问题。规范行政行为，力戒高高在上、脱离群众的不良作风。要加强自律，严格执行“八项规定”，大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，自觉抵制讲排场、铺张浪费等不正之风。另一方面，要通过建立作风建设的长效机制，将其贯穿我们干部工作的全过程，要善于总结干部作风建设规律性的东西，从而把加强和改进干部作风建设落到实处。
(文/吴洋)
