2014年开始,新疆维吾尔自治区党委将利用3年时间从全疆各机关抽调20万名干部下基层，开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，为确保自治区区级机关（含中央驻疆企业）驻村工作人员下派期间就医用药，新疆人社厅出台《关于为自治区区级机关驻村工作组人员提供医疗保险有关服务的通知》。（2月20日 人民网）
古语说，“兵马未动,粮草先行。”在轰轰烈烈的干部下基层活动中，作为地方政府，以认真负责的态度，切实解决好下基层干部的后勤保障问题，为下基层的干部提供好后勤服务工作，让他们安安心心地服务基层，扎根基层是很有必要的一件事。
新疆维吾尔自治区地广人稀，交通不便，气候条件恶劣，这无疑给广大深入基层，为民服务的干部带来很多意想不到的困难，特别是有些干部可能年龄偏大，身体情况不是那么理想，他们在深入基层的时候，就可能随时面临缺医少药的情况，如果我们的党委和政府不为他们着想，不千方百计为他们提供后勤保障，这就可能给他们的健康带来很大的伤害，这对他们积极地到基层去，踏踏实实地为群众服务是有害无益的。
因此现在新疆人社厅出台《关于为自治区区级机关驻村工作组人员提供医疗保险有关服务的通知》，为下基层干部提供医疗保险有关服务。让干部安安心心地下基层，让他们在基层可以健健康康地生活，这既有利于干部照顾好自己的身体，让自己有健康的体魄，确保自己全身心地投入到走基层的活动中去；又有利于干部深入基层，开展好“访民情、惠民生、聚民心”活动，毕竟身体是革命的本钱。
干部是我们党最宝贵的财富，关心他们、爱护他们是一级党委和政府应尽的职责，因此在深入开展干部下基层的活动中，为下基层干部提供医疗保险等一类的后勤服务，解除他们的后顾之忧，这对他们全身心地下基层是很有必要的。
作者：江文
轮岗是最好的办法，要不然下基层就是形式，只能给基层增加负担。
机关下基层就要提供保障，那长期在基层工作同志的保障呢？