记者１７日从浙江义乌市纪委获悉，在近日展开的节后效能和作风建设明察暗访活动中，发现个别干部存在上班时间上网看视频、用手机玩游戏、网购以及上班迟到、无故脱岗等现象。目前，有１９个机关工作人员受到效能问责，其中６个工作人员被解除劳动关系。(2月18日 新华网)
近期，因为工作人员上班时间上网看视频、用手机玩游戏、网购以及上班迟到、无故脱岗等工作作风问题，引发的舆论谴责声不绝于耳。先有资阳市九曲河女工作人员上班时间背对群众玩电脑游戏，对办事群众的提问不理不问。后有礼泉县民政局工作人员，上班忙于玩游戏，逼得办事群众失禁，让新婚夫妻开心事变尴尬事的“离奇”事件。
就在公众观望着是否还会有更“离奇”的事件时，义乌市纪委展开的节后效能和作风建设明察暗访活动，犹如平地一声雷，抓住了当地党员干部身上的沉疴顽疾，起到了大喝一声、击一猛掌的警醒作用。１９个机关工作人员受到效能问责，其中６个工作人员被解除劳动关系，这样不留情面果断的处置方式，给干部队伍下了一剂端正宗旨意识的猛药，也亮明了正风肃纪公开化、常态化、机制化的决心，让公众拍手叫好。
工作作风的问题，从来都不是小问题，或许在有得人看来，“上班慢悠悠，工作懒懒散散”在贪污腐败的“老虎”“苍蝇”面前只是坏习惯。实则不然，俗话说，窥一斑而见全豹,观滴水可知沧海。作为一个机关单位的一份子，一个干部对待工作时的一举一动不仅体现的是自身的素质，更加代表着这个机关单位的形象。若像前面被曝光事件的干部的工作作风，可以预见，其涉事单位本身就风不清气不正，在践行群众路线的过程中，根本没有把群众放在心上，那么这样的单位就是“主题”教育活动中的反面典型。在中央制定“八项规定”，狠刹“四风”的高压态势下，这样单位迟早会背责令整改，其主要领导也必将会问责。
机关不是休闲处，当干部不能混日子。在中央系列规定的高压态势下，作为机关单位的党员干部不要心存侥幸，妄想存活在“八项规定”“六项禁令”以及反“四风”的死角之下。要严格按照党员干部的要求来约束自己，上班时间坚决不做与工作无关的事情。那些在业务工作一线的工作人员，做到对前来办事的群众态度好一点，耐心多一点，急群众之急事，在为民众办事之外，自觉树立自身形象，切忌别让干部与群众处在了博弈的敌对方。
干将发硎，其作有芒。2014年，在中央十八届中纪委三次全会召开后，各地纪委纷纷召开会议，贯彻落实中央、中纪委系列会议精神，表明纪检监察工作开了好头、起了好步，但任务依然艰巨繁重。工作作风问题从来不是一个地区、一个部门的个别问题，各地、各级、各部门应该加大执纪力度，保持作风建设明察暗访的高压态势，用铁的纪律贯穿于党风廉政建设和反腐斗争的各项工作，坚决维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。
作者：梁三石
