记者１７日从浙江义乌市纪委获悉，在近日展开的节后效能和作风建设明察暗访活动中，发现个别干部存在上班时间上网看视频、用手机玩游戏、网购以及上班迟到、无故脱岗等现象。目前，有１９个机关工作人员受到效能问责，其中６个工作人员被解除劳动关系。（2月18日 《人民网》）
自党的十八大召开以来，全国上下掀起了严格执行“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”的高潮，各地各政府部门也相继行动，搞好行政效能大变革。其实像这样的工作效能检查每年都在开展，而自去年聚焦“四风”以来，为积极提升机关工作效能，正风肃纪工作力度加大不少。特别是节后，部分工作人员还处于“温泉状态”，工作状态还遨游在心门之外，上班迟到早退，工作时间逛淘宝、看视频浑然不觉有何不对，被抓包现行被通报批评、被辞退就当自己倒霉，也有少数人为之叫屈。可笔者认为这一点都不屈，倒是辞的好，辞的妙，辞的散漫无度之人呱呱叫。
《公务员法》中有规定：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的能予以辞退。
纵观几年前的邓玉娇杀官案、还有巴东县野三关镇发生的党员干部违规进入营业性娱乐场所玩乐，酿成人员伤亡，造成恶劣社会影响等案件，至今还没有被人遗忘，可见这样的恶性事件给社会带来的影响之大，对于干群之间的关系影响也颇大。俗话说三岁看大、七岁看老，试想平时上班就不认真，不积极履行工作职责，工作作风散漫无度，玩忽职守，请这样的人为民服务，执政为民，这其中如再有官运亨通日后为官者，岂能是民众之福？
笔者认为，上班时间就该以严谨的工作作风，认真工作，专心执事，至于逛淘宝、打游戏、看视频那都是8小时以外的私人生活，还是不该带工作当中来。不论你是在政府工作还是在公司上班，那都是有规章制度的，正所谓无规矩不成方圆，既然规程制定在此，就要有力度的执行，否则规则的制定就沦为一纸空文，毫无用处了吗？每个单位的纪检部门更应严格执行监管制度，切实履行职责，不要让中央掀起的整治之风最后流于形式，沦为“雁过无痕，落叶无声”。（文/张怡）
