作风问题，关系人心向背。改进作风，应从突出问题改起。习近平同志在十八届中央纪委三次全会上指出，作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。这一论断深刻揭示了作风问题产生的重要根源。在新的历史条件下，党员干部要切实改进作风，就必须正确处理公私问题，做到公私分明、克己奉公、严格自律。(人民日报2月18日)
问，为什么？作风问题究其原因是多方面的，既有党员干部自身的原因，也有管理体制不完善的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。一是部分干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了。“官本位”的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的群众就很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。二是放松了政治学习和业务学习。部分干部缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由散漫。三是各项规章制度还不够健全，有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度还需进一步完善等原因，致使人浮于事，推诿扯皮，办事拖拉，办事效率低。四是反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，放松了政治学习和思想改造，加上受到各种腐败思想的侵蚀，一些干部经不起金钱、美女、权力的考验，致使权钱交易，以权谋私，吃拿卡要，讲排场、比阔气的等现象时有发生。
提，怎么办？一是要加强思想教育，自觉养成好作风。教育是一项经常性的工作，并且要有针对性地往深里抓、往实里做，就能够做到常抓常新、扎实有效。要通过各种行之有效的教育和培训，启发和引导领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，处理好做官与做事、对上负责与对下负责的关系，正确对待组织、正确对待群众、正确对待职位、正确对待事业，自觉从一点一滴做起，不断改进思想作风学风、工作作风、领导作风和生活作风,逐渐养成良好的习惯和作风。二是必须坚持党管干部原则，认真贯彻落实党章和《干部任用条例》，把干部的注意力引导到干事、创业、为民上来，激励他们不断树立好作风，展示好形象。认真落实任人唯贤、德才兼备原则，大力选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部。要按照科学发展观的要求，进一步改进和完善干部考核评价体系，科学设定考核指标和考核方法，加强对领导干部的全面考察。三是要加强监督检查，防止不良风气的出现和蔓延。要切实发挥监督作用。按照“坚持有效的、完善不足的、补充需要的”思路，创新工作思路，形成监督合力；坚持有的放矢，突出监督重点，不断加强干部监督制度建设。
作者：贺欣怡
