近日，四川省出台了《四川省建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》，作为四川今后5年加强惩防体系建设的指导性文件。该实施办法既有长期规划又有年度安排，并充分结合四川实际，突出四川特色，包含许多符合中央《工作规划》要求的“自选动作”。（人民网2月16日）

  反腐是我党一项长期艰巨复杂的任务。在以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体的有力领导下，坚决反对腐败，建设廉洁政治，提出“老虎、苍蝇一起打”。在2013年反腐工作也取得了实质性的进展，打掉了存在各种腐败问题的“大老虎”。既有力的震慑了一些还别有用心之人，也向社会各界展示了我党对于腐败绝不容忍姑息的坚定决心。但是打掉了“老虎”只能是解一时之渴，对于已经进入改革“深水区”的中国而言，只有“把权利关进制度的牢笼”才是解决当前改革难题的一剂良药。健全改进作风常态化制度，加强党的作风建设就成了反腐治本之策。

  此次四川省出台的《实施办法》部署了37个大项任务，既有宏观要求又有具体任务。同时，对具体任务进行责任分解，明确牵头单位和协办单位，确保有人管、有人抓、有人落实，深刻彰显了反腐力度和决心。《实施办法》提出要持之以恒抓好党的作风建设，且把作风建设单列出来，作为第一大块重点任务进行部署，更加突出作风建设的地位和作用。作风建设不能一蹴而就，要从党从严抓党风、抓纪律，要深入落实作风建设有关规定，要建立健全长效机制，把从严要求贯穿于领导班子和干部队伍建设的全过程，把遵守和执行作风建设各项要求情况纳入述职述德述廉的重要内容，把严明党的政治纪律放在更加突出的位置，扎实推进正风肃纪，切实纠正“四风”问题，密切党同人民群众血肉联系。

加强作风建设，是从源头反腐。不良作风对为官而言是一种“亚健康”，有些甚至是腐败的直接诱因。艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁从政等这些优良作风，是与腐败天然绝缘的屏障。作风建设对应人格视角，从主观要求断绝腐败来源，也是保护干部、挽救干部的长远思考和良苦用心。党员干部工作作风的转变，不仅可以形成“治未病”的反腐效应，而且将给全社会带来一种政治导向和示范效应。反腐工作任重而道远，在法律法规的制约下，在各地相关《实施办法》的出台指导下，在党员干部作风的不断改进下，一定能形成一支密切联系群众、廉洁高效的干部队伍。

作者：凡溪