王妍:倡导三种作风 加强干部队伍建设

作风建设关系党的形象,关系事业兴衰。笔者认为,应在广大党员干部中树立求真务实、开拓创新、勇争一流的工作作风,广大党员干部要以求真务实的工作作风、锐意创新的精神面貌,奋发有为的工作态度,为推动经济社会发展作出积极的贡献!

一是倡导求真务实的工作作风。求真务实首要的问题是端正思想态度,解决认识问题。要树立科学的发展观和政绩观,倡导不谈空话、不做虚事、不报虚功、求真务实的工作作风,严禁乱铺摊子,劳民伤财,搞伤害群众的形象工程、面子工程。其次是要抓好工作的落实。坚决不允许搞上有政策下有对策,坚决不允许出现有令不行、有禁不止。在工作中一件事情一件事情,一个问题一个问题去抓落实,确保各项决策落到实处。同时,要加大专项督查、跟踪督查、专项查办的力度。

二是倡导开拓创新的工作作风。开拓创新精神就是那种“敢说前人没有说过的话,敢走前人没有走过的路,敢创前人没有开创的新事业”的大无畏的胆略和气魄。如果干部依然因循守旧,墨守成规,畏首畏尾,缩手缩脚。遇到问题都是老一套,没有新思路,新办法,那不仅会丧失掉机遇,更会一事无成。各级组织部门在选人用人上,要重点考察这一点,要重点选拔使用那些工作理念先进、工作充满激情,工作实绩突出的干部,在全党上下营造一种敢闯敢试敢为人先,无功便是过的发展氛围。

三是倡导勇争一流的工作作风。勇争一流就是对我们的工作要做到高标准、严要求。笔者认为,勇争一流要分两个方面看,首先是要树立一流的工作目标。一位哲人讲过:伟大的动力产生于伟大的目标。只有确立了工作的高标准,才会有工作的高起点,才会有工作的新突破。对于一个集体是这样,对于每个人也是如此。要把我们的伟大事业不断推向前进,就必须牢固树立“争创一流”的工作理念。其次是不能忽略群众这个根本。党员干部做任何一项工作都要始终密切关注群众的情绪,真正关心群众的冷暖疾苦,切实把握群众的思想脉搏,带着情真实感为人民群众服务,严禁出现与民争利、伤害群众感情的行为,要在力所能及的范围内切切实实尽力解决一批群众关心的重点、热点、难点问题,只有这样我们做出的业绩才能够得到群众的认同,才能为发展凝聚起强大的力量。(文\王妍)

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