2013，官不聊生。翻开报纸打开电视，关于官员落马，惩处的消息屡见不鲜。在中央出台“八项规定”和一揽子“禁令”后，多数公务员感觉越来越不好当了，民众对行业误解多，收入福利降低。有关吐槽公务员政治前途，抱怨收入待遇低，感叹理想与现实差距的再次引发出公务员“下海潮”的热议。
回顾中国改革开放，最为人称道的便是92年小平南巡引发的数10万官员下海经商的“92派”，他们在当时政治经济环境出城下海，大刀阔斧创造了很多商业界的佳话。今日不同往日，如今经济发展高度市场竞争化已使创业不再是当年遍地黄金的时代，施展空间难以打开，在新一代“房奴”大军和生活压力使然下，多数公务员已无底气和勇气抛开一切重新开始。
“禁令年”公务员不好当了，愤愤不平的声音也多了，晋升空间窄、福利待遇降低等问题真的能迫使公务员队伍再次引发“下海潮”趋势么？我看未必。公务员吐槽实质背后，我们可以看到是部分人对其利益触动阻力上升的一种反击，其实质还是反映了当前社会制度不公平、政策不公开透明、不正之风依旧在吹的势态。
要使当前公务员队伍不再矫情，热情昂扬的为民服务，不仅是自身立党为公、执政为民理念的深入军心，更应是一系列制度改革进程大刀阔斧前进的时候了，当我们学习西方发达国引导精英进入企业科研为国创新创收，而重新洗牌公务员队伍，人为其用各司其职的时候还会有那么多吐槽的公务员么？当符合国情民众接受有利于公务员队伍稳定的公开透明薪酬制度的出台，民众还会提官就仇，有是官就贪、干部灰色收入多这样”一刀切”认识么？当前公务员队伍中不泛精英分子，在如今创业难、养老没有并轨、供房养车等压力下，虽然部分公务员蠢蠢欲动，持观望态度，但更多的群体还是趋于理性及秉传统稳定思想在中国社会体质大背景下庸庸碌碌的工作着。相信随着未来的改革，公务员队伍的扁平化和政企改革收入保障趋同化，公务员职业将向西方靠拢，不再是吸引年轻人朝拜的行业，成为多数普通职业中的一种。
作者：艾茜
