２月１０日，湖南省中部地区一个县级市财政统发工资信息的网站因系统密码设置过于简单，招致众多网友涌入网站围观，导致该市所有财政统发工资人员收入曝光。数据显示，绝大多数人工资在２００１元至４０００元之间，不少人表示比想象中低很多，由此引来公众一片质疑。（新华网）
２月１０日下午，一个名为娄底冷水江市财政统发工资信息查询中心的网站遭网友围观。因其查询密码设置过于简单、极易破解，网友发现从该网站可以查到该市党政机关、事业机构等财政统发单位的工资。 该系统显示，冷水江市绝大多数公务员的实发工资均在２００１元至４０００元之间。不少人表示与公务员高收入的印象完全不符，非常意外。同时不乏有网友质疑，在网站上所查到的只是公务员收入的一部分，一些隐形福利未包括在内。
近年来，围绕公务员的待遇问题各方一直争议不断。不少人认为，在中国现行体制下，公务员体面、稳定、压力小，且除制度保障的“显性收入”外，部分行业和少数干部有“隐形收入”来源。另一方面，许多公务员也在公开或私人的场合吐槽自己的收入并没有想象中优越。然而，公务员“灰色收入”多、“隐性收入”多，已成为公众内心根深蒂固的印象，对于公务员们的吐槽，公众则只会视为这个群体虚伪和矫情的表现。长次以往，不少人更为之深恶痛绝，而被大众凭空增加的“收入”也成为了公务员“无法言说的痛”。
笔者认为，消除社会对公务员收入的误读、不信任感，固然需要民间摒弃偏见，更需要政府主动作为，推动官员财产申报和公示制度。政府应该以此事件为契机，这次事件之后，着力推动公务员“阳光工资”常态化、制度化，变被动公开为主动公开。要高度重视公务员工资公开与透明，别让收入问题成为公务员们“无法言说的痛”。
作者：琪官
