贯彻执行中央八项规定精神是一项长期艰巨的任务，目前取得的成绩只是万里长征走完了第一步，更艰巨的工作还在后头。能不能把目前作风转变的好势头保持下去，使中央八项规定精神真正落地生根，事关人民群众对党和政府的信任和信心，事关党的长期执政和国家的长治久安。要让八项规定真正成为“铁八条”，既要总结运用成功经验，始终坚持领导带头、示范带动，使正能量一级一级传递下去；也要坚持深化改革、标本兼治，转变职能、简政放权，以法治思维、法治方式，深入把握制度建设规律，从根本上打消一些人的侥幸之心、观望之想；还要进一步健全常态化督促检查机制，构建纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体式监督网络，确保中央八项规定精神不折不扣落到实处，切实维护其权威性严肃性。（人民日报）
笔者认为：任何规定要正直达到它的存在价值，其本身是否具备合理性固然重要，规定的执行力也不容忽视。规定一旦形成，如果不能让其行之有效，就等于一纸空谈。“八项规定”作为约束机关干部的新机制，就要从规定的执行和监督执行两方面着手，使之成为铁的纪律。
规定的执行就是要让“八项规定”扎根在各级机关单位的具体行政行为里，把它纳入考核机制中。我们在完善制度，转变职能的过程中引入“八项规定”的内容。比如在公务接待等敏感问题上面，我们引入“八项规定”的内容，就能让敏感问题不在敏感。接待是很多部门面临的实际工作，但我们只要统一在“八项规定”之下，体现节约，合理约束接待范围，制定接待标准，严格按照规定执行。任何人在处理接待问题时，都统一按标准执行，任何人都不会为此产生顾忌，处理敏感的接待工作就能得心应手。
规定的监督执行就是让规定的执行处于广泛的监督之下，让规定能保质保量的落实。我们就必须完善监督体系，扩大监督范围，创新监督手段。规定有人执行，执行有人监督，形成长效稳定的规律，我们的“八项规定”就像是铁的纪律，人人遵守。所有工作人员在思想上、行为上自觉的按照规定履行，党风政风便能正直从“一日新”到“日日新”，从“一事清”到“事事清”。
作者：向成
