据中央纪委网站昨日消息，日前山西省出台《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定(试行)》，党政主要领导不直接分管下列工作：干部人事工作；财务工作；工程建设项目；行政审批；物资采购。专家称，山西是较早在全省发文限制“一把手”人财物权力的省份，此前广东、辽宁、安徽、云南、重庆等多个省份及市县都做过类似尝试，对“一把手”分权将成为权力运行机制的趋势。(2月10日 京华时报)
在中国古代时期就有过类似这样的例子，例如“三省六部制”就是将权力分为许多小的部分，每个部分都安排的人执行，这样就避免的一个人的独断独行，很好的解决了专权的问题。如今的“一把手”限权也是同样的道理，将党政主要领导的权力限制了下来，不直接分管某些工作，这样也就避免了“一把手”可能在工作中的出错。这种限权是值得推广的。
“一把手”腐败在党政机关是比较普遍的，而不直接分管某项具体事务后，可以有效分解“一把手”的权力，而且“一把手”本身就可以对分管的副职起到监督作用。权力的分散从一定程度上来说反而是办事效率的提高，而且相对而言更加民主。以前一个人就可以决定的多项内容，现在要几个人才能做出决定，这更体现了人民的利益。
不过仅仅是权力的限制与分散还不能真正的解决问题，要从根本上解决的话还得增加各项工作的透明度。竹立家曾经说过：“权力不论分给了谁，都有可能腐败，如果不公开透明，不论是“一把手”管还是“二把手”管，都有可能腐败，所以权力运行过程必须公开透明。”不透明的政治绝对不是民主的政治，要想做到清廉为政，还需要在透明度这个地方下工夫，只有让百姓明白政府的工作究竟在做些什么，才能取得最后的成功。 作者：王干丁
