很多人羡慕公务员，说公务员待遇好，不过我们这些在乡镇工作的基层公务员，能得的待遇和面临的压力，又有多少人知道呢？”湖北省人大代表、湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍说。（2月9日 凤凰网）
众所周知，在中央“八项规定”等文件对公务员的纪律约束越来越严格的背景下，在2014年初，不时有基层公务员吐槽的消息出现。现如今，“公务员涨薪”的呼声也越来越高。
然而，只要一提到给公务员涨工资，民众便会一片哗然，声讨声音不断。持异议者普遍认为，公务员的工资已经很高，加上各种福利待遇已经优越的不得了。而之前80后公务员辞职时候的情真意切的自述以及今天湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍的“自白”，想必也能对党的十八大以来公务员所面临的现状做一个真实的描述。可是，面对党的十八大以来，党和人民对公务员工作提出了更多更高的要求，工作任务明显加重的同时福利待遇却明显降低。如此一来，全心全意为人民服务是职责所在，可是却不得不面对“薪”“辛”也变得不对等的现实。
说到在这里，或许有人会说，公务员还有“灰色”和“隐形”收入，低又从何说起。不可否认，公务员队伍里面是有一些公私不分，利用公家的款物大吃大喝，过着奢靡的生活的人。但是，这也不能以篇概全，众多的基层工作人员在巨大的工作压力下也和其他普通的市民一样在为衣、食、住、行而忙碌。
因此，我们更应该理性地认识到，对绝大部分的公务员来讲，他们都是社会普通劳动群体，很多人经过十多年寒窗苦读，过五关斩六将，成为其中一员。然而，在物价节节攀升的当下，公务员们却只能每月领取2000多元的工资，这样的收入何以养家糊口？当然，当公务员绝非是为了发财，而是为了服务国家、服务人民、推动社会的良性运转，但是在当下的物价压力下，如果一份辛苦得来的工作无法维持正常的生活需求，如果每天加班加点的劳动与收获不成正比，那势必是一种新的社会不公。
最后，笔者认为，基层公务员们只是构建和谐社会必不可少的一部分。当我们面对他们别样“自白”的时候，多一些理解甚至是支持才是对他们辛劳付出的肯定。所以，还希望有关部门引起重视，制定出行之有效的关怀制度，既能保证公务员勤政为民的同时也能保障好他们的衣食住行，解决后顾之忧。也只有这样，才能真正的做好“权为民所用、利为民所谋”。
作者：方飞君
