2013年，陕西省累计查处违反中央八项规定精神的问题235件，处理379人，给予党政纪处分160人。在纠正涉及民生的政府专项资金管理和使用中的突出问题方面，查出了周至县116名公职人员骗取低保金等问题。(2月9日网易新闻)
周至县116名干部因骗取低保金被查，彰显了陕西省正风肃纪的决心。但查处只是整治不正之风的一个方面，查处的最终目的不只是对违规违纪者进行惩处，最重要的是要找出问题的症结所在，堵住制度漏洞，防止类似事件再次发生。那么，我们当如何从此事件吸取教训呢？笔者以为，要从四个方面入手：
一是将低保名额分配通过会议、广播、电视、宣传栏、宣传车、宣传单等形式广为宣传，提高公众的知晓率和关注率。一旦公众关注此事，干部必不敢从中做手脚，谋取私利。
二是依据政策将低保名额分配到户。谁吃低保政策说了算，要依据政策选出最适合吃低保的人，一切操作要体现公开公正公平，要做到有章可循，有法可依，方能服众。
三是将低保名额落实情况进行公示。谁吃低保要公诸于众，要将公示内容广而告之，做到人人知晓。如果干部胆敢从中作梗，将低保名额据为己有，必被群众逮个正着。
四是加强督查指导。监督部门要对下级组织部门落实低保金的情况进行督查，一旦查出干部弄虚作假的行为，坚决予以惩处，以正法规的严肃性。
只要名额的落实阳光操作，监督落实到位，干部骗取低保金的现象就会销声匿迹。出现问题不可怕，关键是要找到解决问题的办法，我们有理由相信，办法总比问题多，再难的问题只要动脑筋就会得到解决。
作者：文轩阳
