昨天下午，南京纪委官方微博“钟山清风”发布微博称，在1月25日召开的全市城建城管环保工作动员大会上，溧水区城管局副局长俞立新没有请假，而让人代开会并迟到，经核实，决定给予俞立新免职、通报批评的处理。(1月27日扬子晚报)
干部开会时迟到、早退，或者开会时完全不顾身处何种场合进入梦想，已不是什么新鲜事，突显了当前干部参与各种会议时的一种拖沓懒散作风。南京市让开会迟到副局长被免，这既是对迟到干部的惩罚，也表明对深入推进作风建设的决心，更是给不拿会议当正事的懒散干部一记惊醒。
笔者认为，深入持久地推进作风建设，就需要一股“较真劲”，从细节处入手，坚决消除一些干部所谓的“不按时上班、开会迟到”等无关紧要的错误观念，确保转作风见实效、出实果。
目前，全党上下正在开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求群众路线主题教育实践活动，我们也清醒地认识到，治理“庸懒散浮”贵在常态化，要将其作为一种常规工作，在他们的头上时刻悬挂“达摩克利斯之剑”，让他们不能浮、不敢浮，进而倒逼机关工作人员强化责任感和使命感。
“千里之堤，溃于蚁穴”。抓作风建设一刻也不能放松，需要从细节处入手，这样的作风才能“根深蒂固”，进而由作风产生的凝聚力和战斗力才能“枝繁叶茂”。也唯有如此，这样的作风建设才有实效，才能长久，才能深入民心，才能为实现“中国梦”凝聚源源不断的力量。
作者：马寒
