公务员的福利已成为全社会一触即痛的“伤”

作者:朱志

近来,基层公务员纷纷吐槽待遇差、要改行,引发公众质疑:公务员群体到底是“诉苦”还是“撒娇”?一片争论之中,凸显出改革面临的“两难”困境:取缔一些“惯例”性的福利待遇,似乎伤害了体制内的;一讨论改善基层公务员的收入和保障水平,则又触怒了体制外的。(1月24日 京华时报)

当浩浩荡荡的报考大军向着体制内部冲刺时,当体制内的人纷纷吐槽表示即将离开时,当体制外的人以一种“请随便”的心态好似在观看“辞职的表演”时,公务员的待遇,已经不再是体制内的人的阵痛,反而成为全社会的一种伤痛。

对于体制内的人来说,生活总是处处充满着艰辛,有高房价,要娶妻生子,还要物价飞涨……以每个月亘古不变的薪水面对生活中时时刻刻的花销,确实有点显得力不从心,毕竟,公务员也是人,同样需要生活。同时,当公务员在进入体制内后,牟然回首,却发现当初那一些同龄人,那一群“睡在上铺的兄弟”每月的报酬只能让其遥望与感叹,在横向的对比中,其差距不可谓不大,心中的失落可想而知,毕竟,公务员也是人,同样有攀比之心。

然而,对于体制外的人来说,从心理来说,由于既往官员诸如子女“吃空饷”、入学开证明等等荒唐之事的存在,长期的侵蚀让心态逐渐转变,最终让不少人开始“仇官”。虽然公务员不是官,但在他们看来,他们就是国家干部,就是以后享受“特权”的存在,还要涨薪就太过于欲壑难填,不涨薪就离职更是一种“矫情”。

并且,在当前这个时间节点来说,随着禁令的不断深入,既往那一些不良风气正在不断被肃清,此时骤然听闻公务员要求涨薪,着实不得不让人怀疑,难道没有“油水”就要涨薪、不能腐败就要涨工资?或许不少群众能够体会到基层公务员的不易,但在此时,却显得那么不应景。

总而言之,无论是申述、撒娇,还是质疑与谩骂,折射出的是体制内外之人对于福利的不同认识,从差异中不难发现,这一种伤痛的存在,哪怕只是风吹草动,都足以触碰那敏感的神经。

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