作者：魏露
2014年01月21日，河南柘城，某地产全体员工召开“2013年度硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元，有的员工最多发200万元，直接用麻袋装现金。抽奖奖品包括30部iPhone5s、5台42寸液晶电视、2部手提电脑、3台空调及Ipad mini、电动车、电冰箱、相机等大奖。（网易新闻2014年1月23日）
前有四川省凉山州冕宁县复兴镇建设村340余户1300多万元的分红、华为公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元，现如今河南柘城某地产全体员工召开“2013年度硕果分享大会”，现场发放工资、奖金总额共达1100万元，有的员工最多发200万元，直接用麻袋装现金。
在春节假期将至，年终奖成为敏感话题的这个时间段，建设村的1300多万分红、华为的125亿奖金及柘城某地产全体员工召开1100万元“2013年度硕果分享大会”立刻成为坊间热议焦点，在媒体上，微博上，这个巨大的年终奖总数被飞速传播。
“数钱数到手软”。我们为建设村取得这样骄人的成绩叫好，为地处大凉山的建设村村民能过上这样的幸福生活叫好，为建设村有村支部书记金洪元这样的带头人叫好，更为建设村能走出“农户+合作社+农户”的土地流转新模式而叫好。
华为公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿也已经是一个相当巨大的数字，即便拿华为全球大约15万员工相除，人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。通过125亿的奖金，华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说，华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情，亦有多重含义值得解读。
而在河南柘城某房地产公司为了吸引大众眼球，召开“2013年度硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元，有的员工最多发200万元，直接用麻袋装现金。试问，作为房地产业的“硕果分享大会”，你们“分享”的安心吗？难道你们不知道还有多少人流浪街头甚至夜宿桥洞？难道你们不清楚为什么房价居高不下吗？
人无远虑，必有近忧。看待任何问题，都要一分为二，都要透过现象看本质。同样是分红，同样是面对“钱墙”的新闻，其背后的路径、本质可能完全不一样。凉山州建设村这样既解决了村民生存问题，又很好谋划了未来发展之路；而房地产公司的“硕果分享大会”，恰恰应证了房地产业不可告人的秘密：不少地方政府，口口声声其要严格进行房地产调控，但实话实说，基本都是心口不一， 为了某些不可告人的秘密并未严格严格执行国家的调控政策。
时下在开展党的群众路线教育实践活动中，中央明确要求聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，因此各级各部门要进一步从思想上、党性上深刻认识到党要管党、从严治党，狠刹“四风”的重要性，全面落实大力开展反“四风”和深入开展“四群”教育措施办法，从源头上、制度上坚决刹住公车私用、利用婚丧大操大办、利用“硕果分享大会”分享“胜利”成果等铺张浪费之风。
