党的十八届三中全会吹响了深化改革的战斗号角。可以预见，今后的组织工作担子更重、要求更高、使命更重。组工干部要率先全面准确领会贯彻十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，将全会提出的新思想、新论断、新举措与组织工作实际相结合，才能应对新形势、把握新要求、迎接新挑战。
以对待组织的“忠诚之心”，提升工作实力。要充分认识到改革是党在新的时代条件下引领的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，也是党和人民的事业不断前进的核心推动力，大踏步赶上时代的重要法宝。要坚持把加强党性修养锻炼放在首位，用中国特色的社会主义理论体系武装头脑，切实增强政治立场的坚定性，服务大局的自觉性。在深化改革大潮即将涌来之时，提前做好思想和能力方面的准备，不断深化对十八届三中全会精神的认识和领悟。要以更加饱满的热情投入到组织工作中，把工作做到位，把作风亮出来。要从现在开始注重转思路，换思想，以更加开放的态度调整原有工作程式，真正把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来。
以对待群众的“公仆之心”， 提升服务能力。要始终以增进人民群众的福祉为出发点和落脚点，不断加强同群众之间的密切联系，把十八届三中全会的精神送上门，把全会确定的组织部门的任务落实到位。要主动到群众中倾听民意民愿、了解民生民情，解决民困民难，真正做到身入群众、心入群众，有效巩固同人民群众之间的血肉联系，以亲身实践带动广大群众成为改革之路的坚定拥护者和支持者。此外，组工干部在承接深化改革厚重历史任务的同时，不仅要慧眼识珠地考察选拔具备推动地区发展能力的干部，更需要自身争做党和人民需要的好干部，结合时代发展需要不断提高自身推动改革发展的能力，提升组织业务水平和服务人民群众应具备的各种能力。
以对待责任的“公道之心”，提升整改动力。要始终坚持把培养选拔党和人民需要的好干部，提高领导班子和领导干部推动改革发展的能力放在重要的位置来抓；要始终把公正培养人、公正使用人、公正对待人作为职业操守，在选人用人过程中，坚持凭素质立身、靠实绩进步的用人导向，不断提高选人用人公信度，努力赢得广大干部群众的拥护和支持；要始终以党性原则和道德规范严格要求自己，坚守清正廉洁，把握原则标准，能够不为关系所累、不为私情所扰、不为金钱所困，当好“人梯”、做好榜样，以自身公道正派的良好作风，强化对其他党员干部的指导和带动作用，把活动开展与作风转变紧密结合起来，把作风建设与深化改革的需要紧密结合起来，真正做到讲党性、重品行、作表率。
作者：李倔
