作者：万年青
陕西副县长让儿子吃空饷遭举报半年后平调邻县。(1月20日 中国青年报)
据媒体报道，2005年，四川省南充市清理出2323名“吃空饷”者；2006年，甘肃省发现“吃空饷”者908人；2007年，山东省共清理出涉及违规人数11858人；2013年，河北省11个试点县清理出各类“吃空饷”人员1336人，涉及资金1065万元。从以上数据可以看出吃空饷现象并不在少数，这里面掺杂着各种复杂关系，有资历老的、有耍特权的等等。正因如此，要全面清除吃空饷人员就变得艰难，要将吃空饷人员彻底清除，就需要相关部门动真格。
首先要彻底清除吃空饷现象，就需要完善制度。制度的不完善是吃空饷产生的根本原因。没有制度就没有约束，没有约束就容易出问题。所以，健全完善一套行之有效的规章制度是铲除吃空饷的根本之法。这些制度至少应该包括如吃空饷举报制度以及查处制度等等。
其次要严加惩处吃空饷现象。吃空饷之所以能存在，并屡清不止，与查出后轻描淡写的处理结果有很大关系。现在对查出吃空饷的人的处理，往往只是限期整改，只有在规定期限内上班，就既往不咎；期限到了，再不上班的最多是停发工资了事，以前冒领的工资不追回，对当事人及所在单位不追究其责任。高高举起、轻轻放下的处理方式，根本没有震慑作用。所以说，要想解决好这个问题，必须有严格的处罚制度作保证。对吃空饷者，发现一例，严肃查处一例，不光追回其所冒领的工资，还要给予其党纪政纪处分，严重的，直接开除公职等。
最后要多部门联动，共同治理吃空饷现象。治理吃空饷，必须由多部门共同参与，相互配合，才能查准查实。纪检监察、组织、人社、财政、编制等部门都有责任和义务制止这种现象的发生，都应积极参与其中。但为了防止“大家都管、最后是大家都不管”的情况出现，必须明确其中一个部门负责牵头。这样责任落到谁的头上，就会有人去重视。
