近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》，条例明确提出，六种情形人员不得列为考察对象，其中包括配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。（1月16日 人民网）
规定一公布就迅速受到了强烈的关注，但规定中最吸引眼球的还是“裸”官禁止提拔这一条。“裸”官可谓是近年来官场的新名词，这类官员起初也并没有什么特殊，但是伴随着裸官违纪违规事件的曝光，“裸”官一词开始越来越火，裸官及其监管问题成为了大家争议的话题。
“裸”官，其实就是指配偶和子女非因工作需要均在国(境)外定居或加入外国国籍，或取得国(境)外永久居留权的公职人员。这样的官员首先理想信念不坚定的表现。十八大报告中明确提出了“道路自信、理论自信、制度自信”的三个自信，而将自己的亲属送往国外就是一种典型的对国家制度不自信的表现，作为一个党员干部如果连起码的制度自信都没有、社会主义信仰都没有，那还怎么去带领群众搞发展？那还怎么为社会主义建设做贡献？
同时也是解决贪腐后顾之忧的表现。没有了家人的牵挂和顾虑，那么贪污受贿就更加理直气壮，一则一旦东窗事发，不至于殃及“池鱼”；二则有利于贪污欠款及时转移到国外，消除证据；三则亲属提前探路，也是为面头不对时，及时跑路打下基础。
所以裸官在思想上可谓是失去了信仰，在行为上也处于监管的“空白区”。禁止这类官员提拔不仅仅是杜绝出现“贪官一去无踪影”的情况，同时加强了对于裸官的管理，更是对社会上对于裸官问题的最有力回复。既是对干部提拔任用制度的一次科学的完善，也是党中央“从严治党、从严管理干部”坚强决心的有力彰显。
作者：关邑
