毛主席曾说，年轻人就像八九点钟的太阳，是朝气蓬勃的一代人，是能给生产生活带来源源不断动力的一群人。年轻干部思想活跃，较之老干部更开放；思路也比较开阔，解决事情的方式方法也比较新颖，有时候会有着更高的效率。但年轻干部也有着自身“短板”,如工作历练少导致政治上不够成熟,浮躁情绪导致学习不够、知识不足,心理偏差导致的工作积极性不高等。年轻干部要想克服自身“短板”，需在思想、作风、工作、品质上做好“四个定位”。
思想定位在不忘根本、为民服务上。思想是行动的先导，正确的思想决定正确的行动。年轻干部做为党政领导干部的重要后备力量，其一言一行代表着国家形象，其一举一动关系着部门威严。此外，年轻干部大多都是刚走上工作岗位或领导岗位，理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够浓烈，容易受到“四风”侵蚀。因此，年轻干部正确的思想定位尤为重要。一是要牢固树立宗旨意识，坚持全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，将人民群众的冷暖安危放在心上；二是要加强政治理论学习，坚定政治立场，坚定理想信念，做党和国家的坚定拥护者和维护者。
作风定位在谦虚谨慎、求真务实上。人不轻狂枉少年，年轻干部作为其同龄人中的佼佼者，不免会自我膨胀，自我感觉良好。作为年轻干部一定要戒骄戒躁，自觉奉献，勤俭办事，不断增强其实干精神和克服困难的毅力。一是要在工作中保持谦虚谨慎的学习态度，多向老同志学习工作的方式、方法，多向人民群众学习高尚品格和聪明才智；二是要保持求真务实的工作作风，要察实情、讲实话、办实事、求实效，要一切从实际出发，坚持实事求是，深入基层，深入实际，开展调查研究，找准主要矛盾，要坚持真理，不夸大成绩，不回避失误，不掩盖问题，少讲空话套话，多讲真话实话。
工作定位在开拓进取、建功立业上。年轻干部作为党政干部的新鲜血液，在工作中有冲劲、有干劲，但也容易被工作中的小成就自满自大，也容易被工作中的挫折击败，从而失去建功立业的热情与激情。年轻干部一定要以事业为重，不断的鞭策自己，正确对待成功与挫折，以一流的工作水平、精神状态，创一流的工作业绩。要在工作中不安于现状，积极进取，把岗位当作工作的平台，把事业当作人生的舞台，尽心、尽力、尽责地完成好本职工作，用实实在在的工作业绩回报党和群众的信任。
品质定位在正心洁行、树好形象上。清正廉洁是干部的立身之基,处事之本,为人之道。作为年轻干部生活经验少，缺少磨练，更容易受到各种“糖衣炮弹”的侵蚀。因此，年轻干部更应加强党性修养，把好权力关、金钱关，正确对待名誉、地位，经受住各种风浪的考验。一是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德；二是要要不断净化自己的心灵，努力祛除各种不健康的欲望，以平凡之心做人、平静之心处事、平常之心看待升迁留转。
作者：胡荃
