近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。(人民网)
党要管党，从严治党，是党加强自身建设和干部管理的最为重要和最为基础的两个方面。而管党治党最终的落脚点还是我们的领导干部。干部廉洁则党内清风徐徐，干部贤能则全党生机勃勃。新的《干部任用条例》的颁布恰似一缕春风，缓缓吹入公务员队伍，带来无限的生机和希望。笔者认为，干部选拔应做到“知人善任，惟贤惟德”。
“知人”者，善莫大焉。古语道“知己知彼百战不殆”。“知人”毫无疑问成为领导选拔人才的第一步。唯有知人方可用人。我们务必改进考察干部的方式，加强对政治品质和道德品行、科学发展实绩、作风表现、廉洁自律的考察，全面历史辩证地评价干部。建立健全干部档案，从多方面考察干部，而不能以偏概全。正所谓“断章取义”不可取，“一叶障目”不可信。
“知人”莫过于用人，“善任”是关键。干部的任用是一门艺术，更是一种大智慧。“千里马常有，而伯乐不常有”说的就是这个道理。用人不能随心所欲，不能凭私下关系分配任务。任用干部需要的是一双慧眼，需要的是全盘考虑的周详，需要的是高屋建瓴的姿态，应当发挥干部所长，挖掘干部潜力。干部在工作岗位上如鱼得水的进行才能够更好的为人民服务。
然而如何“善任”？“惟贤”、“惟德”是其左膀右臂。“选贤举能讲信修睦”，“贤”是用人的必要条件之一。试想，若是干部浑浑噩噩、庸庸碌碌，这样的队伍能为人民服务吗？这样的队伍能带领中华子女实现伟大中国复兴梦吗？“能者上，庸者下”是用人的基本准则。“德”是用人的另一个必要条件。“修身齐家治国平天下”，“修身”作为首位不仅仅是加强自身能力的修养，更重要的是自我素质的修养。一个自私自利的人无法做人民的公仆，一个心怀鬼胎的人无法心系百姓。德高而望重，唯有加强自我道德的建设才能让群众信服，才能实现百姓幸福事。
自古道“上有好者，下必甚焉”，领导干部是队伍的领头羊，决定着整支队伍的质量，引领着队伍的方向。《干部任用条例》正是平地惊雷，刺激着领导干部重整旗鼓振作精神。
作者：陈同
