何谓“裸官”？这一形象说法，在近日印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，有了更明确定义。该《条例》规定，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶、子女均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。合理的界定、严格的约束，从源头上扎紧了管住裸官的篱笆。（人民日报，2014年1月20日）
“裸婚”、“裸居”类似词语不绝于耳，如今，“裸官”一词赫然跃入大家的眼球。据官方解释，“裸官”的问世是为了进一步加强队领导干部的选拔任用，提拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的时代好干部，以达到优化干部队伍的效果。
姑且不论此项条例是否能够达到预想效果，但仅仅来看政策的出台，“诚意”足矣。政府从“八项规定”到反对“四风”，从严格领导干部婚丧嫁娶到加强领导干部选拔任用，从整顿文风会场到限制三公经费，这一切的禁令，涉及方方面面，无不显示政府转变作风、落实群众路线的坚强决心。
如今，仍有部分官员时刻准备着“撤退”，给自己留好了“后路”，一见形势不对，便奔至国外，逃避法律制裁。这种官员，心术不正，因私废公，以损害公众利益来满足自身需求，何以为民？何以为国？可见，国家从官员选拔的角度出发，才能够对症下药，花大价钱来改正错误不如从源头上来清楚不利因素，以纯净干部队伍，选拔真正为民服务、勤俭务实的“父母官”。
全球化的发展，是一把双刃剑，一方面加强国与国之间的沟通流动，促进经济贸易的全面发展，另一方面也为类似于“裸官”的违规犯罪留下了隐患。跨境迁徙是官员逃避法律制裁的常态，而家人全移居国外的官员更是没有“后顾之忧”，虽然这样的官员比例不高，但却带来了极坏的社会影响，危害国家、危害社会、危害人民。
加强对“裸官”的管理，就是从源头上捏住了要害，从根本上杜绝了犯罪。正如邓小平同志所说：干部选任要不断完善，建立合理的制度是一个根本前提，不管是破格提拔，还是“一个台阶一个台阶上”，只有一切以制度为准绳、为依据，形成一整套科学流程，才能选出好干部。
作者：细雨如幽
