学会在约束中工作，习惯在监督下干事，我们摆脱的是名缰利锁的束缚，赢得的是有理想更自由的人生。（人民日报）
2013年以来，中央出台了“八项规定”等一系列反四风的规章制度，频频曝光违反“八项规定”的重大案件，在基层引起了极大的反响。一方面，基层干部明显感到“当官不易”，处处受监督，这个高危行业；另一方面，老百姓拍手称快，纷纷称赞中央的英明决策，觉得现在办事不仅吃拿卡要没有了，而且服务态度也转变了，党员干部的形象得到了树立。
针对基层干部感叹的“当官不易”现象。我个人认为，这其实是这些干部的权力观、宗旨意识发生了错位。领导干部要树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，必须在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。要在权力面前一定要头脑清醒，警钟常鸣，防微杜渐，时刻自问“三个为什么”，自重，自省，自警，自励，确保在任何情况下都能稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑。以高尚的情操和人格力量，保证人民赋予的权力始终为人民服务。要把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作好坏的惟一标准，始终把使用权力的过程作为履行责任，为人民群众谋利益的过程，真心诚意地为广大人民群众服务。
从另一个视角看“为官不易”，一年来，虽然各级党员领导干部的作风得到了明显转变，但离中央的要求和群众的期望还有一定的差距。基层群众还希望再接再厉。因此，我们应当有清醒的认知，必须跟得上群众期待，乘胜前进，健全机制，固化“为官不易”成果。要把教育实践活动与建立健全为民务实清廉长效机制紧密结合。牢固树立法治思维、改革思维、系统思维，以制度机制固化教育实践活动成果。用制度去根治“四风”问题，用制度去规范管理干部，用制度去激励干部，更要用制度去服务群众、服务人民，从而让党群、干群关系得到真正改善，让党的执政根基更加稳固，人民群众的利益能够得到更大程度的保障。
作者：屈祖研
