近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（新华社北京1月15日电）
习近平总书记曾指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。要完善工作机制，推进干部工作公开，坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。要避免干部选拔和任用上出现简单以票取人、以分取人的情况，要保证选拔过程风清气正，一定的制度建设必不可少。因此新《干部任用条例》的贯彻实施，对确保干部的科学选拔，确保把优秀人才选拔出来，加强干部队伍建设，是不可缺的。但随着干部工作形势任务和干部队伍状况的变化，《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。
随着社会形式的不断发展，现在在干部的选拔上，还时不时有违规的情况发生，《干部任用条例》也要紧跟发展的步伐，建立健全科学的选拔任用机制，要从根本上杜绝干部选拔的违规现象，防止和纠正选人用人上不正之风，因此《干部任用条例》修订的颁布实施，就是从制度上保证干部选拔的民主、公开、竞争、择优方针，完善公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式，进一步推进干部人事制度改革，加强干部队伍建设。修订后的《干部任用条例》，体现了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革的新经验新成果，根据新形势新任务对干部选拔任用制度进行了改进完善，是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。
作者：金色海星
