近日，中共中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。（1月15日新华网）
一直以来，各地干部选拔任用出现了诸多问题，尽管中央到地方不断加强监管督查，但任人唯亲、程序违规、暗箱操作、降格以求等不正之风仍然存在，这不仅严重损害了党和政府的形象，也给组织选拔任用干部蒙上了一层“阴影”。
领导干部作为党和国家各项事业发展的中坚力量，对于推动国家进步有着极其重要的意义，其素质高低，直接影响整个社会的发展进步。而领导干部自身素质不仅体现在其工作能力上，更重要的在于其品德品行。所谓“德才兼备、以德为先”，领导干部只有具备了较高的道德情操，其才会发挥积极和正面的作用，才能够服务社会、造福百姓。反之，如果道德品质低下，即使有再多的“才”，也不能称之为合格的领导干部，甚至会给党和国家造成极其恶劣的影响。因此，在新《条例》中，我们可以看到，“德”在干部任用中具有主导和根本意义。“人可以一生不仕,但不可以一日无德”，有理由相信新《条例》的颁布和实行，有助于为国家选拔更多德才兼备的好干部。
“为政之要，唯在得人”，如何利用新《条例》为国家选拔优秀领导干部，关键在于落实吃透《条例》的精神。“知是行之始，行是知之成。”对精神领会得越准确、越深刻，执行才能越到位、越有效。这就需要广大党员干部认真学习《干部任用条例》，做到心中有数、带头遵守、模范践行。
当前我国正处在改革深水区，各种复杂、棘手矛盾不断涌现，对那些“在其位谋不了其政”的领导干部要坚决查处剔除。各级党委政府只有严把干部任用关，以新《条例》为准绳，从严治党、从严管理干部，才能选拔出真正能经得起实践检验，经得起人民检验的好干部。
作者：杨源
