常州及下辖县级市城管局参照公务员管理办法考试录用城管，始于2003年。截至2012年，常州一线城管队员中有12人拥有硕士学历，但目前只剩下董彩英一人。“每个人的选择都是理性的，就像有的人离开，或者我还在执法一线。”对于自己的坚守，董彩英觉得是工作需要，对于别人的离开，她很能理解。(1月15日《人民日报》)
硕士选择进入城管，到底好不好？笔者认为，作为硕士的高材生，与很多高校毕业生的择业观念一样，他们选择进入城管队伍也是一种合理的择业方向，与进入企业、公司等单位并无不同之处。而且这些硕士进入城管执法队伍后，也会充分发挥出自身特长和优势，为城管执法工作注入更多鲜活的因素。所以，硕士选择进入城管终究是好事。
但有人会认为，硕士选择进入城管，只是一个过渡，不长久，因为他们会很快想方设法离开，这样对工作开展会有一定的阻碍。其实不然，城管离开一线，表面上看是人才的流失，实际上是人才实现自身价值的自然归宿。
所以，实现人才的价值，就需要拓宽人才上下流动、内外流通的渠道，让单位的新老血液不断交换更替。如果长期从事某职业，反而极易固化自己的思维，让工作陷入条条框框之中，缺乏创新精神和动力。
人才更替，新思路、新理念、新方法、新面貌，何乐而不为呢？
作者：马旭
