近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知要求各地区各部门结合实际认真遵照执行，认真落实党要管党、从严治党的要求，从严培养选拔干部，从严管理监督干部，加强对干部选拔任用工作和《干部任用条例》执行情况的监督检查，坚决整治和严厉查处跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。（人民日报1月16日）笔者认为，作为新时期的党员干部，要心向清廉讲公正；心向全局重平等；心向群众谋服务，切实做好组织工作，为全面深化改革选、培、用出好干部！

心向清廉讲公正。“清正廉明树丰碑，腐化堕落自掘坟。”公正廉洁，当为组工干部所必须具备的基本素质和最起码的道德品质，这也是组工干部本身所肩负的职责和使命所决定的。公正，对组工干部来说就是要做到“对人公正，对外平等”。第一，心要正。“正人用邪术，其术也正；邪人用正术，其术也邪”。失去公心，组工干部绝不能成为公道正派的使者。第二，慎行。“领导者当亲君子而远小人。亲君子者，则小人不敢近其身；亲小人者，则君子避之唯恐不及。”组工干部工作的特殊性，要求其在交友上一定要保持清醒的头脑，摒住私心杂念，否则小人就会乘虚而入，成为小人的“俘虏”。廉洁，对组工干部来说就是要做到“对己清正、对内严格”。组工干部必须带头保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，从思想上守住第一道防线。要树立正确的价值观、人生观，面对金钱心不乱，遇到困难心不畏。组织工作无小事，组工干部廉洁自律应该从大处着眼，从小处着手，管好自己的行为小节。要管得住自己的嘴，做到不乱张。要坚决克服“酒杯一端，政策放宽”，“只要吃了饭，啥事都好办”等现象。要管得住自己的手，做到手不乱伸。要管好自己的亲属、子女，真正树立新时期组工干部的新形象。

心向全局重平等。“宁公而贫，不私而富；宁让而损已，不竞而损人。”组工干部要顾大局、识大体、讲团结，坚持用公道正派的态度和原则处理工作事务，坚持谋事不谋人，不搞远近亲疏，不搞小圈子。与同事相处多一份坦诚和关心，做到互相沟通不闭塞，互相容忍不指责，互相补充不旁观，互相支持不设障，互相尊重不侵犯，互相监督不护短，真正拧成一股绳，以组工干部特有的人格魅力，努力将组织部门打造成最规范最严谨、最公道最正派的模范党委部门。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，由于工作的特殊性，别人往往会高看一眼，但自己要始终保持清醒头脑，切不可因此而飘飘然，产生高人一等的优越感。组工干部必须强化平等意识，不能颐指气使，高高在上，工作交往中一定要谦虚谨慎，平易近人，耐心细致，文明礼貌，使人感到亲切、温暖和可信！

心向群众谋服务。“民众如水，水能载舟亦能覆舟； 民意浩荡，顺之则昌逆之则亡。”维护群众的根本利益，践行为民服务，是衡量组工干部党性的基本标尺。组工干部一定要时刻深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，成为服务群众的表率。首先，在思想上要充分尊重群众，在感情上要贴近群众，在工作上要深入群众，在生活上要关心群众，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正使组织工作既能体现人民群众的现实利益，又代表人民群众的长远利益，既能代表大多数群众的普遍愿望，又能照顾部分群众的特殊要求。其次，要始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，转变工作作风，多进基层，多深入群众，多与群众谈心，多听群众呼声，学习基层工作的方式方法，培养与群众之间的感情，增强主动服务群众意识，提高实践工作本领，切实把农牧民群众的意见和建议作为思考、谋划和推动组织工作创新发展的根本依据和力量源泉。

作者：贺欣怡