作者：万年青
中央连发15道禁令约束公务员，岁末年终持续发力。（1月17日 中国新闻网）
近日，中新网报道了刚刚过去不久的2013年，被一些媒体称为“禁令之年”，2014年公务员所面临的“禁令”有增无减。中央每到重要时间节点出台相关禁令，已逐渐成为一种惯例，值得关注的是，这些禁令在约束公务员的同时，还配有问责措施。可见中央在遏制“节日腐败”上可谓是多管齐下，势必要将腐败的源头从根源拔起。
“法立必行，则法尊；令出不反，则令重。”所以，各种禁令从中央到地方还需各级党委政府多举措认真加以落实，才能实现其真正意义。
禁令的颁发只有从源头上治理，才能够不断地推进反腐工作的深入，确保真正能够过勤俭节约、风清气正的节日，抵制住各种奢侈浪费之风，不断地取得反腐工作的佳绩。
其次各级部门应令出行随，严查严纠，并且毫不掩饰，不论是吃喝之徒，还是滥用公款之辈，均应依法处理，毫不手软。要敢于向社会“亮丑”，对查实的人和事及时通过媒体向社会公布，设立举报电话，接受群众监督。
各级部门还应积极宣传禁令，扩大影响。通过学习禁令认真履行工作职责，提高干部办事能力，使党员干部成为践行良好风气的表率，所以熟记各项纪律规定的具体内容是有必要的。同时在干部管理过程中，要求干部对照各项纪律按章办事，这样，就可以避免宴请、送礼等违纪现象，从而使作风不断务实清廉，达到“禁令”影响度不断扩大的效果。
最后各级部门要长期督导检查，常抓不懈。面对新时期承担的历史重任，要讲求慎始敬终，不仅层层督导落实，一级抓一级，常抓不懈，而且要“一竿子插到底”，派出督导工作组要分赴各地明察暗访，发现问题，及时处理，保证各种禁令不是摆形式、做样子，从而真正落实。
