1月15日发布的中纪委三次全会公报中再次强调：严禁公款宴请、赠送节礼、违规消费；严查领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；将领导干部收受礼金行为纳入重点纠正范围。并要求，在查处的同时还需点名道姓通报曝光。从2013年中央连发禁令及此次公报来看，当官不易将会成为一种常态。（中国青年网1月17日）
禁令一个接一个下达，领导干部和公务员队伍明显感到了巨大的压力，特别是那些工作不求上进、得过且过的“南郭先生”更是惶惶不可终日。
“公务员”是指通过公务员考试，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利，进入政府部门正式工作的工作人员。长期以来，人们都以能进入这个队伍而骄傲、自豪，因为它与权力接轨，而且还有比较好的收入，所以成为大家追求的目标和方向，纷纷通过各种各样的途径进入到公务员队伍当中。
虽然现在的干部选拔制度越来越趋向规范，但是不能否认的是现有的干部队伍中存在着不少的“南郭先生”，他们每天抱着浑水摸鱼、得过且过的思想，“松、散、懒”现象在他们身上最为突出，规章、制度在他们身上都形同虚设。面对改革，不能迎难而上，无法积极主动去战胜前进道路上的各种困难，更不能自觉抵制各种不良诱惑，走上违法犯罪的道路，给整个干部队伍的形象带来了极坏的影响。
为了肃清干部队伍中的蛀虫，打造一支强有力的干部队伍，去年以来中央先后出台了“八项规定、六项禁令”等15条禁令，几乎涵盖了公务员工作生活各个方面，而且呈现有增无减的势头，其目的就是要对这些“南郭先生”予以严厉的打击，让他们无处藏身。
面对“禁令”，“南郭先生”的日子当然不好过了。他们普遍认为对公务员的要求越来越高、越来越细，“公务员不好当”已经成为共识，甚至部分公务员认为“禁令”过于一刀切，考虑离职转型。看来，在这场特殊的考验面前，“南郭先生”真该“难过”了。
作者：胥红运
