“原来以为只是一阵风，现在相信动真格了”，这是不少干部群众的切身感受。且不说不少“老虎”“苍蝇”纷纷落马，单从百姓身边看，从办事推诿被曝光后当天就整改，到因一餐饭、一顿酒、一次公车私用受处分甚至丢了“帽子”的案例隔三差五出现，哪里有作风积弊，哪里就有铁面问责。这样的结果也就顺理成章——在多个面向公务员和干部群体的调查中，绝大多数受访者都觉得禁令“真的严了”，一些人更是由此感慨“为官不易”。(人民网，2014年1月17日）
近来，一个新的话题跃入我们的视野——为官难。经过这一年的大力整顿，干部作风得到纠正，“隐形收入”得到控制，违法犯罪的行为得到惩治，一切看来似乎都令人满意。然而，公务员队伍在各种高压禁令下，发出了另一种截然不同的声音：为官不易。收入减少、禁令增多，这一切的一切都在改变着公务员队伍曾经的“习惯”与“约定俗成”，过年过节没福利也逐渐形成了固定模式。收入骤降的现实使得部分公务员终于“不堪忍受”，高声呼喊日子难过、为官不易。
确实，为官当不易。在中国，公务员的火热程度让人难以理解，报考公务员的人数让人震惊，似乎大家都想端着“金饭碗”，吃着“香饽饽”。公务员就是众人眼中的宝，即便是千军万马过独木桥般艰难，也要凭着自己的勇气与运气试一试。反观国外，公务员并非是年轻人的选择，究其原因，不外乎是待遇差、油水少、法纪严。笔者看来，中国公务员的待遇也不见得多高，而众人挤破头皮地想成为公务员，求得也是一种心态，即“高人一等”。不为钱不为财，追求的仅仅是一种社会地位与身份象征，是一种超越众人的优越感与满足心。“城内”的人知为官不易，“城外”的人依旧勇往直前，即便在中央的各种禁令下，也无法减轻公务员的热度。
如今，“为官不易”的声音越发强烈，高压禁令不再是走走过场，文件规章不再是一纸空文，纪律开始成为带电的高压线，制度开始成为过硬的铁杠杠，或许为官不易，但笔者认为，为官“应”不易。
恪尽职守是干部的分内事，清正廉洁是干部的基本要求，尽职尽责是干部的责任与义务，全新为民是干部的本分与宗旨。如果能做到尽心尽力、问心无愧，那“为官不易”的声音也会随着作风的改变而消散，各种埋怨与责怪也会转化为工作的动力。我们希望，每一位干部都能够用自己的进取心、责任心有所担当，成为一名合格的人民公仆。
作者：细雨如幽
