当年，听从父母的意愿，放弃了公司、律所等看起来没有那么“铁饭碗”的机会，进入了公务员队伍。碌碌无为过7年，都不知道留下了什么。收入7年没涨，职级7年没变，能力是“听话加写报告”，社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年，在那一刻，深深感觉到自己是loser。（凤凰资讯 2014年1月14日）
以上这段内容，是一位曾在上海市级机关工作的80后公务员看了近日《上海观察》连续刊发的《公务员：这一年少掉的福利》、《公务员队伍开始动荡了吗？》等系列文章后谈他辞职的心路历程中提到的，看了令人心生感慨。
关于公务员的话题，从来就没降温过。公务员作为公职人员，履行相关职务受大众关注本没什么，这也是群众监督公务员廉洁从政的一种方式。可近来，只要是关于公务员的任何一个话题，都会在网上引起热议，如这位曾经公务员的“7年能力是听话加写报告”等“披露”在多家网站上“上头条”，而这位曾经公务员的一些观点，笔者也觉得过于片面。
“他们中有的已经做到了投行高管，有的成了大型企业的法务主管，还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房，看的都是600万以上的级别。提起股票，账户里至少7位数；……饭席上依旧热闹、话题不断，但我望着眼前这些曾经熟悉的面孔，内心感到阵阵凉意。在读书的时候，我一直担任学生干部，是本科班级为数不多上研究生的，在今天看起来却是多么地不值一提。”这里，不难看出，这位曾经的公务员和同学高收入的比较的失落。如果是想要高收入，当初就不该入公务员这个门。公务员本就该是个清贫的职业，做的是为人民服务的事情。其实，我们该为这位公务员辞职叫好，也幸好没当上领导干部，如果当上了领导干部，手中有点权力资源，难免不让人联想会不会为了提高自己收入而违法违规走上贪腐之路侵害百姓权益呢？
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；“可机关就那么点事，不是收文就是发文，几乎所有工作都是通过文字体现”，对于这位曾经的公务员描写的，是否过于片面？收发文，只是机关工作的一个方面，而不是全部，一个单位工作人员都是编制部门按照职能需要核定相应的编制。比如一个机关有30位工作人员，不可能这30位工作人员都去收发文，收发文一般只有一个文秘人员做，其他的人员都是根据个人的职位特点做相对应的事情。比如，一个县林业局机关有30个工作人员，做收发文工作的一般只有一个，更多的人员是做和林业行业相关的工作，如造林、资源林政管理、森林防火、病虫害防治、种苗选育等工作。这些工作的体现，就是体现在如何更好的保护森林资源上，这是需要实物看到的，而如果什么也不做只靠文字体现恐怕早就被检察院失职渎职查办了。
选择什么样的工作，就选择了什么样的人生。选择了当公务员，就要做好本职工作，树立为人民服务的思想，而不是为人民币去想如何获取高收入。因此，确定人生目标是选择工作的先决条件。先问问自己，自己究竟想过一种什么样的人生，想以一种怎样的方式去生活。比如，这位曾经的公务员渴望高薪工作，那他辞去公务员职务于他职业选择是显然是正确的，因为公务员每月只能领取固定的一般工资，在各项规定禁令下也不可能有什么灰色收入。祝愿这位曾经的公务员在他以后的职业中能大展宏图，实现他高薪的梦想。
作者：吉祥
