1月10日，我省第一期省管新任职干部岗前培训班结束。和过去培训不同的是，这次到省委党校进行岗前培训的100多名新提拔省管干部，培训期间率先吃了一次“螃蟹”，集体签订《新提拔省管干部任职承诺书》。这标志着我省新提拔干部任职承诺制度正式推行。(来源：四川日报)
对于这100多名新提拔省管干部率先吃“螃蟹”，签订任职承诺书的行为点一个赞。它不仅是在贯彻落实从严治党，从严治吏的要求，从源头加强对干部的教育、监督和管理，而且也是干部加强自律，落实“好干部”标准，给自己带上紧箍咒，做好人民的公仆的具体体现。
新提拔干部签订任职承诺书是政府管理、监督干部方式的转变，同时也是对人民群众的庄严承诺，切实做到为民务实清廉。逼着认为，干部不要为了“承诺”而“承诺”，承诺要“落地生根”。所以此次承诺书一式四份，上交三份由上级部门发挥“火眼金睛”的作用，监督干部的一言一行。剩下的一份由自己保管，既然想组织作出了承诺，就要严格自律，自觉履诺，切实提高自我约束力，不断规范自己的行为。当然，干部好与不好，群众最有发言权，所以要用好群众这个最好的监督“利器”。只有让上级部门、群众、自己三种监督形成合力，承诺书才能发挥1加1大于2的效果。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。承诺毕竟只是一种“纸上谈兵”和“要约”，因此新提拔的干部必须做到认认真真驴行承诺，让承诺“落地生根”。
作者：瓦苍河
