自2010年以来，湖南推行厅局级“一把手”集中述廉，每年召开一次省纪委全体（扩大）会议，数名厅局级党政“一把手”，面向全体省纪委委员公开述廉，并接受评价投票。官员述廉，并不新鲜，但是刀子动到地厅级“一把手”头上，湖南开了全国先河。3年多来，“一把手”集中述廉积累了哪些经验，取得了怎样的效果，记者进行了调查采访。（1月14日 《人民日报》）
每到年底，领导干部的述职总是少不了。工作内容是重中之重，成果业绩是大说特说，而“廉洁”，作为述职中的规定动作，虽然也会被提及，却不过是“蜻蜓点水”，轻描淡写一笔带过。即便偶尔着墨稍多，内容也常常千篇一律，无关真伪。所以，湖南将述职述廉发展为专题述廉，无疑具有“质”的飞跃。特别是在当下大力反腐的社会背景下，“廉洁”就应该如此这般，上“头条”，明显要。须知，先有“廉”，后有“绩”，“绩”是发展，“廉”才是根本。
更可贵的是，述廉不再只是个人的“自我膜拜”，而是引入双向互动，陈述完后要接受现场人员的质询和评判。“你是否有亲戚在郴州承建城建项目”，“你的办公室面积已达70平方米”，“有人反映，你在工作中讲排场、超规格迎来送往”……种种火药味十足的问答，述廉官员们是直冒冷汗，可社会大众却是翘首以盼。这充分证明了，“廉洁”不是一个人的“自卖自夸”，真正的“廉洁”就是要经得起监督，受得起围观。
除上之外，述前走访调查，现场综合评议，述后整改问责……可以看出，湖南就公开述廉的确想了很多办法。但是，笔者还是想说，请让监督来得更猛烈些吧！
领导官员，特别是地方及重要职能部门“一把手”的“廉洁”，不仅是纪委的事，更是关系广大民众切身利益的大事。既然要公开述廉，就不应该局限于纪委委员、特邀监察员什么的，而是应该由广大民众组成最广泛的监督战线。网络问政、电视问政已不是什么稀罕事，公开述廉何尝不可采用呢？希望不久的将来，不到现场也能聆听官员们的报告，铭记官员们的承诺。
其次，虽然再三强调述廉结果与职务任免相结合，但遗憾的是，笔者却未能发现一例有关于此的案例通报。据报道，当地开展述廉工作已3年，可这3年的结果呢？评议中提出的问题是否已整改到位？有多少官员因为述廉不合格被处理？……述廉不是一群人的“过家家”，而是要真正发挥实效，落到实处。红的脸，出的汗，要看得着、说得出、行得久才真正管用。
公开述廉，既听怎么说，更要看怎么做。唯有建立完善更科学更广泛的监督机制，才能敦促言行合一，推动“廉洁”真正走向常规，走进个人意识，走入社会大众。
作者：龚书
